IT人材育成・採用支援 IT人材不足と需要の増加とが企業に与える影響とその対策
IT人材不足は、現代社会において深刻な問題となっています。各業界でDX化（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、企業や政府はこの課題にどう対処すべきかを模索しています。本記事では、IT人材不足の現状とその原因と社会への影響、そして、将来的なリスク回避や企業の競争力維持・向上のための戦略も紹介します。
人事評価・採用
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人事・労務システム 労務問題による労務相談：トラブル回避のために知るべき3つの事柄
労務相談サービスの概要や重要性、そのメリットを解説した後に、起こりがちな労務相談サービス利用時のトラブルと解決策を検討します。さらに実績ある労務相談サービス3選を紹介しますので、労務相談サービスの具体的なイメージづくりにお役立てください。
人事・労務システム 労務相談の必須知識：トラブル回避のために知るべき3つの事
労務相談サービスの概要や重要性、そして労務問題を未然に防ぐために知っておくべきポイントについて解説します。
店舗・商業施設支援 離職率が低い店舗・企業の特徴4選：常に社員募集している企業は必見！
数多くの企業や店舗から「良い人材が定着しない」という声をよく耳にします。そのような店舗や企業が「常に求人を出している」状態から脱するために、離職率が低い店舗や企業の共通点を4つにまとめ、具体的な改善のヒントを提供します。
営業支援システム 営業職が「辛い」で離職する理由「ノルマ問題」「長時間労働」への対策を徹底解説
営業職の離職率は他の職種に比べて高い傾向があります。そして、営業職の彼らが「辛い」「辞めたい」と感じる主な理由は「ノルマがきつい」「長時間労働が辛い」といったものです。本記事では、営業職が離職するこれらの原因への対策について、徹底的に深掘りしていきます。
採用・研修ソリューション ダイレクトリクルーティングのメリットは？優秀な人材を獲得できる？
ダイレクトリクルーティングとは企業が第三者を介さずに、自社で採用活動を行う新しい人材採用手法のことです。本記事では企業がダイレクトリクルーティングを実行するための具体的な方法や、その実行を支援する支援サービスを紹介します。
人事・労務システム 人事が知らない・気付かない！社員が離職する本当の理由は？
経営者や人事担当者が見逃しがちな「本当の離職理由」を掘り下げ、社員の定着率を高めるための対策をご紹介します。
店舗・商業施設支援 店舗管理者必見！人件費削減を無理なく行う5つの方法
店舗経営または店舗管理を行っている方の多くが、人件費の問題に悩まされています。人件費は店舗経営にかかる最大のコストのひとつであり、経営者や管理者としては「できるだけ人件費を削減したい」というのが本音でしょう。しかし、無理な人件費のカットは、店舗の繁栄を妨げる原因になってしまうことも少なくありません。従業員のモラールやサービスの品質を損なうことなく、人件費の削減を行うことは容易ではないのです。そこでこの記事では、無理のない形で人件費を削減させる5つの効果的な方法を紹介します。
人事・労務システム 従業員エンゲージメントを高めるために経営者や管理者が行うべき5つの施策
従業員エンゲージメントは黙っていて上がるものではありません。経営者や管理者の側から意図的に従業員エンゲージメントを上げるための施策が必要です。本記事では、従業員エンゲージメントを向上させるための重要なポイントと具体的なアクションに焦点を当てます。
採用・研修ソリューション 人材育成で一番大切なこと、DX時代に必要な3つの考え方
この記事の目的はDX推進人材育成に関するこの検討会の成果を要約すると共に、その実践を支える教育サービス事例を紹介することです。