IT・情シス向け 情シスの仕事がきつい理由とその対策～ストレス軽減のための具体策
情シスの仕事は高度な技術を駆使し、企業のITインフラを安定運用するために欠かせない役割を果たしています。しかし、多くの情シス担当者がその仕事のきつさに悩んでいます。この記事では、なぜ情シスの仕事がきついのか、そしてその対策について詳しく解説します。
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バックオフィス向け デジタルリテラシーの重要性とは？リストであなたの理解度をチェック！
デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む現代社会において、デジタルリテラシーの重要性はますます高まっています。デジタルリテラシーとは、デジタル技術やデータ活用に関する知識とスキルを指し、企業や個人が競争力を維持・向上させるために不可欠な要素です。本記事では、デジタルリテラシーの重要性について解説し、あなたの理解度をチェックするためのテストをご用意しました。ぜひ、ご活用ください。
人事・労務システム 有料・無料の勤怠管理システムを徹底比較！有料と無料とでは何が違う？
この記事では無料と有料の勤怠管理システムを徹底的に比較します。これから勤怠管理システムを導入予定の方は、是非参考にしてください。
経理・財務システム 給与計算のやり方が一目でわかる 基礎知識と手順
給与計算は一般的に社内の人事、経理または総務の担当者が行います。ミスが許されない業務のひとつであり、担当者が把握しておかなければならないことも多い仕事です。本記事では、給与計算の基礎知識と、実際にどのように進めるかの手順をわかりやすく解説します。
人事・労務システム 労務相談の必須知識：トラブル回避のために知るべき3つの事
労務相談サービスの概要や重要性、そして労務問題を未然に防ぐために知っておくべきポイントについて解説します。
店舗・商業施設支援 離職率が低い店舗・企業の特徴4選：常に社員募集している企業は必見！
数多くの企業や店舗から「良い人材が定着しない」という声をよく耳にします。そのような店舗や企業が「常に求人を出している」状態から脱するために、離職率が低い店舗や企業の共通点を4つにまとめ、具体的な改善のヒントを提供します。
営業支援システム 営業職が「辛い」で離職する理由「ノルマ問題」「長時間労働」への対策を徹底解説
営業職の離職率は他の職種に比べて高い傾向があります。そして、営業職の彼らが「辛い」「辞めたい」と感じる主な理由は「ノルマがきつい」「長時間労働が辛い」といったものです。本記事では、営業職が離職するこれらの原因への対策について、徹底的に深掘りしていきます。
人事・労務システム 人事が知らない・気付かない！社員が離職する本当の理由は？
経営者や人事担当者が見逃しがちな「本当の離職理由」を掘り下げ、社員の定着率を高めるための対策をご紹介します。
店舗・商業施設支援 店舗管理者必見！人件費削減を無理なく行う5つの方法
店舗経営または店舗管理を行っている方の多くが、人件費の問題に悩まされています。人件費は店舗経営にかかる最大のコストのひとつであり、経営者や管理者としては「できるだけ人件費を削減したい」というのが本音でしょう。しかし、無理な人件費のカットは、店舗の繁栄を妨げる原因になってしまうことも少なくありません。従業員のモラールやサービスの品質を損なうことなく、人件費の削減を行うことは容易ではないのです。そこでこの記事では、無理のない形で人件費を削減させる5つの効果的な方法を紹介します。
働き方改革・健康経営 受付アプリで、受付対応・入退館管理を自動化する方法
無人受付アプリの採用は、人件費削減に大きく寄与します。またデータの一元管理によって、たとえば来訪者の来訪頻度の分析に役立てることができます。この記事では受付アプリのメリットや導入方法、主要な受付アプリの特徴を解説します。