バックオフィス向け Googleが解明した「イノベーションを生む組織」の条件とは？
「どうすれば、もっと新しいアイデアが生まれるのか？」「なぜうちは革新的な案がでてこないのだ？」多くの企業が抱えるこの問いに、Googleが一つの答えを出しました...
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バックオフィス向け なぜ企業でAIが普及しないのか？AIを活用しない企業の特徴とその理由
AI（人工知能）は、ビジネスの効率化や競争力の向上に大きな可能性を秘めています。しかし、多くの企業がAIを導入する一方で、未だにAIを活用していない企業も少なくありません。本記事では、なぜ企業でAIが普及しないのか、その理由とAIを活用しない企業の特徴について詳しく解説します。AI導入の課題や最適化の判断基準を理解することで、企業がどのようにしてAIを効果的に活用できるかを探ります。
IT人材育成・採用支援 IT人材不足と需要の増加とが企業に与える影響とその対策
IT人材不足は、現代社会において深刻な問題となっています。各業界でDX化（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、企業や政府はこの課題にどう対処すべきかを模索しています。本記事では、IT人材不足の現状とその原因と社会への影響、そして、将来的なリスク回避や企業の競争力維持・向上のための戦略も紹介します。
経営支援・DX推進 DX化とは？IT化との違いやメリットを事例で理解しよう
DX（デジタルトランスフォーメーション）は、企業や組織がテクノロジーを活用して、ビジネスプロセス、組織文化、顧客体験などを変革し、競争力を向上させるための取り組みです。近年、デジタル技術の進歩により、社会やビジネスのあり方が大きく変化しています。それに伴い、企業においてもDX化が急務となっています。
店舗・商業施設支援 店舗運営のマネジメントで「よくある課題」と解決方法
店舗運営者が抱えがちな6つの課題を取り上げ、それぞれの解決策を紹介します。
店舗・商業施設支援 離職率が低い店舗・企業の特徴4選：常に社員募集している企業は必見！
数多くの企業や店舗から「良い人材が定着しない」という声をよく耳にします。そのような店舗や企業が「常に求人を出している」状態から脱するために、離職率が低い店舗や企業の共通点を4つにまとめ、具体的な改善のヒントを提供します。
営業支援システム 営業職が「辛い」で離職する理由「ノルマ問題」「長時間労働」への対策を徹底解説
営業職の離職率は他の職種に比べて高い傾向があります。そして、営業職の彼らが「辛い」「辞めたい」と感じる主な理由は「ノルマがきつい」「長時間労働が辛い」といったものです。本記事では、営業職が離職するこれらの原因への対策について、徹底的に深掘りしていきます。
採用・研修ソリューション ダイレクトリクルーティングのメリットは？優秀な人材を獲得できる？
ダイレクトリクルーティングとは企業が第三者を介さずに、自社で採用活動を行う新しい人材採用手法のことです。本記事では企業がダイレクトリクルーティングを実行するための具体的な方法や、その実行を支援する支援サービスを紹介します。
働き方改革・健康経営 テレワーク導入にメリットある？成功するための条件と事例3選
テレワーク導入のメリットや成功するための条件を解説した後に、参考となる導入事例や導入を支援するITサービスを紹介しますので、この記事をテレワーク導入の検討に、ぜひお役立てください。
働き方改革・健康経営 働きやすいオフィスの条件を5つ紹介
この記事では働きやすいオフィスの条件を5つ紹介しますので、より良い労働環境を作っていきたい方は、参考にしてください。