採用・研修ソリューション おすすめの採用・求人サービスを厳選紹介：人材獲得で困っている企業向け
優秀な人材の獲得は、企業にとっての重要な課題のひとつです。しかし、自分達で採用や求人を行おうとしてもうまくいかないことが多いことでしょう。そこで、活用したいのが採用・求人サービスです。近年、採用・求人サービスの役割は、ますます重要となっています。本記事では、人材獲得に悩む企業に向けて、採用・求人サービスのメリットを最大限に引き出すためのポイントを解説します。
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人事・労務システム 人事担当なら知っておきたい！健康経営支援サービスの有効活用法
現代のビジネス環境はますます複雑化し、業務が原因で健康を損なう従業員も少なくありません。しかし企業には、従業員の健康と幸福を守る義務があるのです。この記事では、従業員の健康促進のために健康経営についての解説を行います。
人事・労務システム 従業員の健康管理：企業や管理者が行うべき施策まとめ
近年、多くの企業や組織が従業員の健康管理に重点を置くようになりました。従業員たちは単なる労働力ではありません。従業員たちの健康管理に気を配ることで、企業や組織はより繁栄し、成長していけるのです。
人事・労務システム 人事評価システム：導入メリットとおすすめツールの紹介
人事評価は従業員の能力や成果を測定し、適切な評価を行う重要な業務です。しかし、人が行う人事評価には、評価者によって評価基準や評価結果が異なる、公平性や客観性に欠けるといった課題がありました。
採用・研修ソリューション 人材育成で一番大切なこと、DX時代に必要な3つの考え方
この記事の目的はDX推進人材育成に関するこの検討会の成果を要約すると共に、その実践を支える教育サービス事例を紹介することです。
人事・労務システム 従業員エンゲージメントを高めるために経営者や管理者が行うべき5つの施策
従業員エンゲージメントは黙っていて上がるものではありません。経営者や管理者の側から意図的に従業員エンゲージメントを上げるための施策が必要です。本記事では、従業員エンゲージメントを向上させるための重要なポイントと具体的なアクションに焦点を当てます。
店舗・商業施設支援 店舗管理者必見！人件費削減を無理なく行う5つの方法
店舗経営または店舗管理を行っている方の多くが、人件費の問題に悩まされています。人件費は店舗経営にかかる最大のコストのひとつであり、経営者や管理者としては「できるだけ人件費を削減したい」というのが本音でしょう。しかし、無理な人件費のカットは、店舗の繁栄を妨げる原因になってしまうことも少なくありません。従業員のモラールやサービスの品質を損なうことなく、人件費の削減を行うことは容易ではないのです。そこでこの記事では、無理のない形で人件費を削減させる5つの効果的な方法を紹介します。
人事・労務システム 人事が知らない・気付かない！社員が離職する本当の理由は？
経営者や人事担当者が見逃しがちな「本当の離職理由」を掘り下げ、社員の定着率を高めるための対策をご紹介します。
採用・研修ソリューション ダイレクトリクルーティングのメリットは？優秀な人材を獲得できる？
ダイレクトリクルーティングとは企業が第三者を介さずに、自社で採用活動を行う新しい人材採用手法のことです。本記事では企業がダイレクトリクルーティングを実行するための具体的な方法や、その実行を支援する支援サービスを紹介します。
営業支援システム 営業職が「辛い」で離職する理由「ノルマ問題」「長時間労働」への対策を徹底解説
営業職の離職率は他の職種に比べて高い傾向があります。そして、営業職の彼らが「辛い」「辞めたい」と感じる主な理由は「ノルマがきつい」「長時間労働が辛い」といったものです。本記事では、営業職が離職するこれらの原因への対策について、徹底的に深掘りしていきます。