業務効率化・売上アップ・DX推進のための専門セミナー全32セッションを開催!
後半2日間(11/21~22) 営業・マーケDXPO東京'24【秋】
※敬称略 ※都合により、講師、プログラム内容が変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
経営戦略・DX推進コース
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11/19(火)13:20~14:20
プログラミングなしでアプリ開発!DX推進の鍵は「ノーコード思考」にあり
(一社)ノーコード推進協会 代表理事/アステリア(株) CXO(最高変革責任者) 中山 五輪男
法政大学工学部卒業。複数の外資系ITベンダーやソフトバンク、富士通の常務理事などを経て、現在はアステリア社のCXO(最高変革責任者)として幅広く活動中。さらに2022年9月に設立された(一社)ノーコード推進協会の代表理事にも就任し、ノーコードの日本国内への普及にも務めている。最先端テクノロジーを得意分野とし、全国各地での講演活動を通じてビジネスユーザーへの訴求活動を実践している。
詳細
「お金がない」、「デジタル人材がいない」という企業のDXを阻害する要因を排除しつつDXを進めるには「ノーコード」の活用が早道でしょう。他人任せにせずに社員自ら業務アプリの開発を経験することで社員のデジタルスキル向上も期待できます。本セッションではノーコードの特徴や事例を数多く紹介します。
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11/20(水)13:20~14:20
DXは中小企業の経営をどう変えるのか ~時代の変化で求められるDXの本質~
富士通(株) シニアエバンジェリスト/first creative agent
代表エバンジェリスト/(一社)日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 生産性向上部会長 松本 国一
1991年富士通(株)へ入社。コンピュータ・ネットワーク・モバイルの合計16部門43部署において、デジタル全般の業務に従事した経験を活かし、シニアエバンジェリストとして池上彰氏やカズレーザー氏との対談、各メディアへ出演。年間250回を超える講演活動や教育機関での講師など、多彩に活躍中。プロ講師やプロコンサルタントや日本デジタルトランスフォーメーション推進協会アドバイザーなどを務める。
詳細
デジタルは身の回りに普通に存在する、避けては通れないものになりました。本講演ではDXとはどういうものなのか、どのように考えれば良いのか、時代の変化によりニーズが大きく変わる現在になぜDXが必要なのか、陥りがちな勘違いなどを事例を交え、中小企業においての捉え方を分かりやすくご紹介します。
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11/19(火)11:40~12:10
製品紹介セミナー
〜DX推進の悩み解決〜DXを成功させるマネジメントの実践アプローチ
(株)ワクフリ 代表取締役 髙島 卓也
長崎県波佐見町出身。使命は「社会の溝を埋め世の中を変革させる」
九州の大手税理士法人や事業再生コンサル企業を経て2014年独立、2017年株式会社ワクフリ設立。業務変革やDXの専門家として多くの企業の変革に携わっている。2021年にはDX人材を育成する教育事業を開始。また企業の人事組織DXを手掛ける株式会社カクナルへ社外取締役として就任、福岡県IT×女性活躍会議委員に就任など活躍の場を広げている。
詳細
DXに着手しているものの、課題に直面するなど悩みや不安がある企業は少なくありません。このセミナーでは、DXに取り組むリアルな企業の実情や事例を交えながら、DXの効果的な進め方を解説します。経営層やDX推進者が抱える悩みを解消し、具体的な成果を得るための実践的なアプローチを提供します。
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11/19(火)12:30~13:00
製品紹介セミナー
生成AI+ナレッジ管理で生産性をあげる方法~これまでのナレッジ管理に成果を感じない理由と解決策~
(株)システムコンシェルジュ 最高イノベーション責任者(CINO) 大塚
和彦
大手のSI企業で、新規事業開発や新規顧客開拓を担当し、多くの顧客の経営課題を解決。日本のビジネス組織の根本的な課題を解決するISO56002(イノベーション・マネジメントシステム)と出会い、推進責任者として日本国内で初めてISO56002の認証を取得した経験をもち、日本文書情報マネジメント(JIIMA)での活動経験などをもつ
詳細
多くの日本企業は、労働人口の減少による人手不足に悩んでおり、その解決策に取り組んでいます。その中でも、ナレッジ管理を導入している企業が多いですが、実際に効果を感じているところは少ないようです。そこで、生成AIを活用したナレッジ管理が、この問題をどのように解決できるのかを解説します。
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11/19(火)13:20~13:50
製品紹介セミナー
入札という仕組みを徹底的に活用!~役所との取引にとどまらない、ビジネスでの積極的な活用~
時事通信ビジネスサポート(株) 常務取締役 小木曽 弘和
1966年愛知県生まれ、1989年富山大学工学部卒。民間企業勤務を経て1992年岐阜県に採用されIT関連業務に多く従事。自治体では日本初の情報関連業務戦略的アウトソーシング事業、都道府県で全国初の指定金融機関交替のためのシステム改修事業を担当するなど、行政機関でのIT関連業務の経験が豊富。2023年3月に県を早期退職し同年4月から現職、行政事務とITの両方の経験を活かした新ビジネスに取り組む。
詳細
行政機関の調達でよく使われている一般競争入札。この仕組みをよく知れば、新たなビジネスチャンスになる可能性があります。また、この仕組みを民間企業同士の取引に応用したマーケットプレイスも新たに登場。単なるマッチングサービスではなく具体的な取引をお手伝いし、ビジネス拡大をお手伝いします。
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11/19(火)15:50~16:20
製品紹介セミナー
DXを成功に導くコミュニケーション ~データとデジタルネイティブ世代の活用~
キーウェアソリューションズ(株) DX推進 首席エバンジェリスト 佐藤
貴憲
2003年キーウェアソリューションズに入社。プログラマーやシステムエンジニアを経由し、営業、コンサルティング、IT人材育成の講師等、約30年にわたり、IT業界でさまざまな経験を積んだ後、エバンジェリストとして活動中。
詳細
DX(デジタルトランスフォーメーション)を成功に導くために重要な「コミュニケーション」とは何でしょうか。本セミナーでは、DX推進の鍵を握るデジタルデータの活用方法や、デジタルネイティブ世代の現状を踏まえ、DX成功のためのポイントについてお話しいたします。
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11/20(水)10:50~11:20
製品紹介セミナー
〜DX推進の悩み解決〜DXを成功させるマネジメントの実践アプローチ
(株)ワクフリ 代表取締役 髙島 卓也
長崎県波佐見町出身。使命は「社会の溝を埋め世の中を変革させる」
九州の大手税理士法人や事業再生コンサル企業を経て2014年独立、2017年株式会社ワクフリ設立。業務変革やDXの専門家として多くの企業の変革に携わっている。2021年にはDX人材を育成する教育事業を開始。また企業の人事組織DXを手掛ける株式会社カクナルへ社外取締役として就任、福岡県IT×女性活躍会議委員に就任など活躍の場を広げている。
詳細
DXに着手しているものの、課題に直面するなど悩みや不安がある企業は少なくありません。このセミナーでは、DXに取り組むリアルな企業の実情や事例を交えながら、DXの効果的な進め方を解説します。経営層やDX推進者が抱える悩みを解消し、具体的な成果を得るための実践的なアプローチを提供します。
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11/20(水)12:30~13:00
製品紹介セミナー
なかなか進まない取締役会の効率化・質向上を促進するDX戦略
ミチビク(株) 取締役COO 渡部 崇志
昨今語られる機会が増えてきた取締役会の重要性。しかしながら、取締役会等の重要会議については、改善のためのPDCAが行われていない、という課題が多くの企業で存在します。アナログな重要会議をDX化することで、取締役会の「運営効率化」と「見える化」のどちらもを実現するサービスの事例をご紹介します。
採用・研修コース
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11/19(火)10:00~11:00
IT人材確保は「内部人材育成」が正解!採用難の課題を解決するリスキリングメソッド
パーソルイノベーション(株) Reskilling Camp Company 代表 柿内 秀賢
パーソルイノベーションにて法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling
Camp』の企画・立ち上げを経て現在に至る。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。著書に『リスキリングが最強チームをつくる』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)。
詳細
様々な業界業種でIT人材・DX人材が求められています。一方で、IT・DX人材は慢性的に不足しており、採用が難しいのが現状です。そのため、内部人材育成によってIT人材・DX人材を確保する動きが活発化しています。今いる社員をDX人材へと育成する、実効性あるリスキリングの成功事例とメソッドをお話します。
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11/20(水)13:20~14:20
知名度で苦戦する中小企業の採用が劇的に改善!ほしい人材が集まる採用ブランディング
むすび(株) 代表取締役 深澤 了
早稲田大学商学部卒業後、広告代理店入社。のちにブランディング・エージェンシーへ。ブランドの理論を駆使し、企業、商品、採用領域の戦略づくりからVI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで行う。採用領域だけで1000社以上経験。早稲田大学ビジネススクール修了(MBA)。2015年むすび設立。採用ブランディングの生みの親。著書4冊。FCC賞、日本BtoB広告など、受賞、連載、雑誌掲載、登壇多数。
詳細
採用ブランディングは、短期間に採用の質を向上させ、採用戦略自体を根底から構築できる、再現性のある方法論です。また、採用からブランディングを始めることで、経営において中長期的な効果にもつながります。世の中で初めて「採用ブランディング」をつくった私たちが、採用に劇的な効果をもたらす決定版をご紹介します。
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11/19(火)10:50~11:20
製品紹介セミナー
心理的安全性アワードを受賞した営業チームの舞台裏 ー現部長が語る昨対売上を更新し続けるまで50の試作ー
スパークルチーム(同) 東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株) 小林
和彦
2000年東京ガス入社。一貫して製造業向けソリューションの開発・営業に従事。傍らで、2019年にコーチングに関する国際資格を取得し、ビジネスパーソン向けのコーチを兼業。2020年に部長として着任した組織におけるコミュニケーション活動が評価され「心理的安全性AWARD2023」を受賞。
詳細
今や多くの組織でテーマとなっている「心理的安全性の醸成」に対し、一体何をすればよいのかと悩んでいる現場のマネジャーさんが多いのではないでしょうか。心理的安全性AWARD2023を受賞した東京ガスエンジニアリングソリューションの小林和彦氏が、営業組織の部長として実践され続けていることを紹介します。
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11/19(火)15:00~15:30
製品紹介セミナー
SNSを活用した新しい採用手法~新卒2,500名応募・中途1掲載770応募~
(株)リソースクリエイション 代表取締役 髙田 桂太郎
1985年東京都生まれ。2015年4月1日に株式会社リソースクリエイションを設立し代表取締役に就任。1,000社以上の採用コンサルティングを担当。長年築き上げた採用に関するノウハウを生かして、SNS採用マーケティング「エアリク」を展開。自社のSNS総フォロワー数は100万人超え、総再生回数10億回突破(2024年8月現在)
詳細
SNS総フォロワー100万人、総再生回数10億回の当社が伝える。Z世代を中心に若い世代への新アプローチ。「Instagram、TikTok」を活用して企業の大きな力に変える。炎上のリスクや回避方法、そもそも何から始めればいいか?基本的なことからすべてをお伝えします。
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11/19(火)16:40~17:10
製品紹介セミナー
結果を出すSNS採用の新基準~SNS総フォロワー100万人、総再生回数10億回の実績~
(株)リソースクリエイション 代表取締役 髙田 桂太郎
1985年東京都生まれ。2015年4月1日に株式会社リソースクリエイションを設立し代表取締役に就任。1,000社以上の採用コンサルティングを担当。長年築き上げた採用に関するノウハウを生かして、SNS採用マーケティング「エアリク」を展開。自社のSNS総フォロワー数は100万人超え、総再生回数10億回突破(2024年8月現在)
詳細
まだ遅くない!SNSはこれからもZ世代をはじめ、若者の中心です。結果を出すSNSの利用方法をお伝えします。テクニックでない、本物こそが本当の結果を得られます。新卒エントリー2,500名、中途エントリー770名を超える当社が包み隠さず、すべてをお話しします。
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11/20(水)11:40~12:10
製品紹介セミナー
世界で3300万人以上が受けているアセスメント「クリフトンストレングス®」組織活用3つのポイント
スパークルチーム(同) 代表 楠 麻衣香
Gallup認定ストレングスコーチ/心理的安全性マネジメント講座認定ファシリテーター。人材組織開発コンサルにて、営業・マーケティング・新卒採用・若手キャリアを対象とした人材開発事業の立ち上げを経て2019年独立。2020年よりストレングスファインダーを活用し、企業の人・組織の支援を展開している。
詳細
昨今、人材・組織開発の施策として取り入れる企業が増えている強み発見アセスメント「クリフトンストレングス®」(通称ストレングスファインダー)。しかしながら、うまく組織活用できずに悩んでいる企業が多いのが現状です。本セミナーでは、ストレングスファインダーの具体的な活用方法について基礎からご紹介します。
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11/20(水)13:20~13:50
製品紹介セミナー
WithAI時代の人材育成とは AIを活用した自立的成長と育成負荷軽減への道筋【上場企業の事例紹介】
(株)リフレクト
人材育成、評価等をAIが支援し始めています。マネージャーの業務過多が課題となる現代、効果的で効率的な人材育成のためにAIが果たす役割とはなんでしょうか。実際の事例を通して、どのように人材育成に革新をもたらし、組織の成長に貢献するのか紹介します。人材育成のリソース不足の企業様、是非ご参加ください。
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11/20(水)15:00~15:30
製品紹介セミナー
SNSを活用した100名応募保証、返金規定ありの革新的サービス
~アドレイズ~
(株)リソースクリエイション 代表取締役 髙田 桂太郎
1985年東京都生まれ。2015年4月1日に株式会社リソースクリエイションを設立し代表取締役に就任。1,000社以上の採用コンサルティングを担当。長年築き上げた採用に関するノウハウを生かして、SNS採用マーケティング「エアリク」を展開。自社のSNS総フォロワー数は100万人超え、総再生回数10億回突破(2024年8月現在)
詳細
自社サービス「アドレイズ」は応募の最低保証を行い、未達の場合は返金します!Z世代がもっとも利用しているSNSを活用することは、企業として必須の時代になりました。月間100万人以上に見られる法人アカウントを保有している弊社がポイントをお伝えします。