ウェビナー・セミナー一覧
オンラインウェビナーの視聴や、リアル展示会で開催するセミナーの受講申込ができます。 ※敬称略
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配信期間: 2024/09/05 - 2025/09/04
説明会・選考で学生を惹きつける自社プレゼン必勝法 ～Z世代採用の取りこぼしを防ぐには？～
(株)リアライブ 特級専門職 鶴野 敬文
採用のオンライン化で学生に気軽に参加してもらえるようになり、母集団形成まではうまくいったはずなのに、説明会や選考で取りこぼしてしまったという ...
08月19日
10:50 - 11:20
SNSを活用した新しい採用手法～新卒エントリー2,700名・中途エントリー770名～
(株)リソースクリエイション 取締役 小笠原 寛
SNS総フォロワー150万人、総再生回数10億回の当社が伝える。Z世代を中心に若い世代への新アプローチ。「Instagram、TikTok」を活用して企業の大きな力 ...
08月19日
12:30 - 13:00
「ナビ掲載」「母集団形成」をしない新卒採用！〜26,27卒採用を勝ち抜く予算戦略と事例公開〜
(株)ABABA 執行役員 杉原 航輝（スギハラ コウキ）
「ナビから反響が取れない」「採用単価が高すぎる」「採用数の見通しが立たない」…そんな課題を抱える新卒採用担当者必見！これまでの新卒採用におい ...
08月19日
15:00 - 16:00
採用・定着につながる福利厚生の最新トレンド ～多様な働き方に対応した人材戦略の見直し方～
(株)労務研究所 代表取締役／千葉商科大学会計大学院 教授 可児 俊信
福利厚生の実施目的のトレンドと、その事例をご紹介。現在、福利厚生の目的として最も重視されている“人材の採用・定着”につながる福利厚生事例と、“ ...
08月19日
15:00 - 16:00
人材獲得競争時代の次世代採用戦略 ～社員が自発的に紹介したくなるリファラル3.0+の実践～
(株)TalentX 代表取締役社長 鈴木 貴史
従来の採用手法に限界を感じる企業必見。時価総額TOP50企業から中小企業まで、幅広い業界・規模の企業導入実績から確立した「リファラル3.0+」を初公 ...
08月20日
10:00 - 11:00
候補者に「選ばれる」時代の採用戦略 ～採用CX向上と見極めに必要なデータ活用～
(株)人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光
構造的な「人手不足」を受け、採用市場は慢性的な「売り手市場」です。企業は「選ぶ側」から「選ばれる側」になっていき、採用プロセスを候補者にとっ ...
08月20日
12:30 - 13:00
結果を出すSNS採用の新基準～SNS総フォロワー150万人、総再生回数10億回の実績～
(株)リソースクリエイション 取締役 小笠原 寛
まだ遅くない！SNSはこれからもZ世代をはじめ、若者の中心です。結果を出すSNSの利用方法をお伝えします。テクニックでない、本物こそが本当の結果を ...
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