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中小企業こそリスキリング！～AI時代に求められる新しい人材育成とスキル転換～

(株)キャリアサバイバル 代表取締役　松岡 大介

経営環境の急速な変化とAI技術の進展により、中小企業においてもデジタルスキルの習得と人材育成が急務となっています。本セミナーでは、限られた予算 ...

経営環境の急速な変化とAI技術の進展により、中小企業においてもデジタルスキルの習得と人材育成が急務となっています。本セミナーでは、限られた予算と人員で効果的なリスキリングを実現するための具体的な方法論を解説。先進企業の成功事例を交えながら、すぐに実践できる社内教育の進め方をご紹介します。

• リスキリング

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ビジネスにおける生成AI活用の課題と可能性 ～AIは企業・社会をどう変えていくのか～

岐阜大学 電気電子・情報工学科 情報コース 教授／人工知能研究推進センター センター長　加藤 邦人

生成AIの進化により、文章生成にとどまらず、画像や音声を活用した技術が大きく広がっています。本講演では、研究者の視点から、最新の技術動向とその ...

生成AIの進化により、文章生成にとどまらず、画像や音声を活用した技術が大きく広がっています。本講演では、研究者の視点から、最新の技術動向とその応用事例を紹介し、ビジネスへの展開について考察します。特に、産業界での活用の可能性や、実用化における課題を紹介し、持続可能なAI活用の方向性を議論します。

• 生成AI
• ビジネスへの展開

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我々は「2025年の崖」を越えられたのか ～日本企業におけるDX推進の軌跡と検証～

名古屋国際工科専門職大学 情報工学科 教授　山本 修一郎

「DXレポート」が公開されてから経産省によるこれまでの取組みを概観するとともに、日本企業のDX推進状況を振り返ります。また、日本企業がDXを推進す ...

「DXレポート」が公開されてから経産省によるこれまでの取組みを概観するとともに、日本企業のDX推進状況を振り返ります。また、日本企業がDXを推進する過程で顕在化してきた本質的な課題を指摘し、“2025年の崖”を越えてデジタル企業として継続的に発展していくためのヒントをご紹介します。

• DX推進
• 2025年の崖
• DXレポート

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もう、ええ加減にして！めんどうな手入力作業とおさらばするためのRPA×OCR×生成AI活用講座

シー・システム(株) 専務取締役　森下 亮佑

注文書の手入力作業って、人がやらないといけない仕事なの？定形業務や反復業務を自動化するコツを伝授します。ツールやAIに任せられる業務と、人がや ...

注文書の手入力作業って、人がやらないといけない仕事なの？定形業務や反復業務を自動化するコツを伝授します。ツールやAIに任せられる業務と、人がやるべき業務とを切り分けて、生産性UPにつなげましょう！FAXやPDFでの受発注業務が多い方、中小企業・経営者及び経営幹部、DXに取り組む熱意のある方必見です。

• AI
• RPA
• AI-OCR
• 自動化

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【Z世代のリアル】就活生が暴露！〇〇な会社しか選ばない理由

(株)しごろく 取締役COO　間宮 芳郎

現役就活生をゲストに迎えホンネで語る、本当に入りたい会社とは？給与、福利厚生、働き方…、Z世代が重視するポイントはどこにあるのか？内定を決めた ...

現役就活生をゲストに迎えホンネで語る、本当に入りたい会社とは？給与、福利厚生、働き方…、Z世代が重視するポイントはどこにあるのか？内定を決めた理由から、内定を辞退した理由まで、リアルな声を徹底解剖！学生獲得に苦戦している企業必見！若者世代の心を掴むためのヒントが満載です。

• Z世代
• 学生獲得
• リアルな声
• 採用

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DXは中小企業の経営をどう変えるのか ～時代の変化で求められるDXの本質～

富士通(株) シニアエバンジェリスト　松本 国一

デジタルは身の回りに普通に存在する、避けては通れないものになりました。本講演ではDXとはどういうものなのか、どのように考えれば良いのか、時代の ...

デジタルは身の回りに普通に存在する、避けては通れないものになりました。本講演ではDXとはどういうものなのか、どのように考えれば良いのか、時代の変化によりニーズが大きく変わる現在になぜDXが必要なのか、陥りがちな勘違いなどを事例を交え、中小企業においての捉え方を分かりやすくご紹介します。

• DX

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なぜ今、健康経営なのか？ ～人材定着・離職を防ぐ企業のための処方箋～

シンワラボ(株) 代表取締役　加藤 シゲキ

全国で約２万社まで拡がった「健康経営優良法人」認定制度。今やホワイト企業ブランディングの代名詞です。「健康経営」を働き方改革、2024年問題の解 ...

全国で約２万社まで拡がった「健康経営優良法人」認定制度。今やホワイト企業ブランディングの代名詞です。「健康経営」を働き方改革、2024年問題の解決策として導入する等、様々な業界で活用されています。では、どうすれば良い人材の確保、採用・離職の処方箋となるのか。事例に基づいて解説いたします。

• 健康経営
• 人材の確保
• 採用・離職の処方箋

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生成AIのビジネス活用はどこまで進んでいるのか？ ～新たなビジネスチャンスと直面する課題～

(株)Fusic 取締役副社長　浜崎 陽一郎

2022年のChatGPT（GPT-3.5）登場以降、生成AIという言葉が世の中を席巻し続けています。当初は「触ってみる」という興味の範疇を出なかったものの、現 ...

2022年のChatGPT（GPT-3.5）登場以降、生成AIという言葉が世の中を席巻し続けています。当初は「触ってみる」という興味の範疇を出なかったものの、現在は具体的な業務活用に用途が移ってきました。現在どのような活用のされ方があるのか、そこに向けた課題等を事例も交えて紹介します。

• 生成AI

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中小企業にとってDXは必要不可欠！デジタル化成功のための計画と基礎知識

TOTONOI 代表　石橋 俊介

中小企業にとって、もはや欠かせない取り組みとなった「DX」ですが、未だ足踏みしてしまっている企業も数多くいます。「なぜDXを実践したほうが良いの ...

中小企業にとって、もはや欠かせない取り組みとなった「DX」ですが、未だ足踏みしてしまっている企業も数多くいます。「なぜDXを実践したほうが良いのか」「どんな価値が得られるのか」「DXを推進する上での大切な要素とは何か」をお伝えし、すぐに実践できるためのフレームワークをご紹介いたします。

• DX
• フレームワーク

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儲かる会社は知っている！「ビジネス成長」と「現金残高の最大化」を両立する財務戦略

はぎぐち公認会計士・税理士事務所 代表　萩口 義治

会社は現金を増やすために存在しています。現金には出入りがありますが、それは全て「現金をふやすため」の出入りになっているでしょうか。実際には、 ...

会社は現金を増やすために存在しています。現金には出入りがありますが、それは全て「現金をふやすため」の出入りになっているでしょうか。実際には、「現金を減らしてしまう」出入りが混在しています。現金を正しく出入りさせることで、自然と現金は増えていきます。その正しい出入りについて、お話します。

• 財務戦略

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環境変化に適応できる組織づくりの鍵 〜社員が活性化する従業員エンゲージメントの高め方〜

(株)リンクアンドモチベーション　山中 麻衣

環境変化の激しさが増す中、企業は素早く変化に適応できる組織づくりが求められます。本講演では、変化適応能力の高い組織づくりの鍵となる従業員エン ...

環境変化の激しさが増す中、企業は素早く変化に適応できる組織づくりが求められます。本講演では、変化適応能力の高い組織づくりの鍵となる従業員エンゲージメントに焦点を当て、国内最大級のデータ（11,590社、422万人）から見えたエンゲージメント向上のポイントを、企業事例を交えてご紹介します。

• 組織づくり
• 従業員エンゲージメント

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「日本流DX」への正しいアプローチ ～DXを「絵に描いた餅」で終わらせないために～

(株)JTB 執行役員 CDXO　各務 茂雄

DXという名のもとに日本全国各地でDXが推進されてきました。一方で、皆さんはDX推進の果実を思った形で得られていますか？そのような企業が持つDX推進 ...

DXという名のもとに日本全国各地でDXが推進されてきました。一方で、皆さんはDX推進の果実を思った形で得られていますか？そのような企業が持つDX推進の課題は、日本的文化の良くない面に根付いた日々のワークスタイルにあります。本セッションではそれらを良い形にする「日本流DX」を進める道標をお伝えします。

• 日本流DX
• DX推進

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総務データの見える化への挑戦、経営と握るKPIとは ～先行事例から学ぶ～

(株)Hite&Co. ／(株)ワークパス　金 英範／広瀬 郁

経営が掲げる目標KPIに対し、総務部がしっかり貢献するには、しっかりしたデータ (現状把握と客観分析）が重要ですが、ほとんど整備できていないのが ...

経営が掲げる目標KPIに対し、総務部がしっかり貢献するには、しっかりしたデータ (現状把握と客観分析）が重要ですが、ほとんど整備できていないのが現状です。そんな総務部の方々へ、基本的なデータ整備方法と経営KPIと連動する総務KPIの設定方法、その手助けとなるDXツールなどを事例をベースに解説します。

• データ整備方法
• 経営KPI
• 総務KPI
• DXツール

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経理のエースがいる会社は潰れない！強い経営をつくる経理の育成と体制構築

流創(株) 代表取締役　前田 康二郎

「うちの社員に限って不正をするはずがない」と、脆弱な経理体制であったばかりに多額の資金が会社から流出して倒産の危機に直面することがあります。 ...

「うちの社員に限って不正をするはずがない」と、脆弱な経理体制であったばかりに多額の資金が会社から流出して倒産の危機に直面することがあります。その一方、現実問題として経理部門にかけられる予算も限られています。少数精鋭のメンバーで「攻めも守りもできる」強い経理体制を実現するコツを中心にお伝えします。

• 経理
• 体制構築
• 育成

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採用力強化のセンターピンである「面接」はどうあるべきか？超汎用的メソッドをわかりやすく解説！

ジャンプ(株) 代表取締役　増渕 知行

企業が求職者を選ぶ時代ではなく、企業は「選ばれる競争」に向き合う時代。「知名度」や「待遇」で勝負できない企業は、何を武器に戦うべきなのでしょ ...

企業が求職者を選ぶ時代ではなく、企業は「選ばれる競争」に向き合う時代。「知名度」や「待遇」で勝負できない企業は、何を武器に戦うべきなのでしょうか？そのセンターピンとなるのが、すべての企業が採用活動において導入している「面接」。本セミナーでは面接の超汎用的な最新メソッドをわかりやすく解説します。

• 面接
• 最新メソッド

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いま、なぜ人的資本経営が求められるのか ～人的資本データ活用がもたらす企業価値の向上～

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授　岩本 隆

人材を資源ではなく資本ととらえた経営である人的資本経営の重要性が世界的に高まっており、人的資本データの活用も必須化されてきています。本講演で ...

人材を資源ではなく資本ととらえた経営である人的資本経営の重要性が世界的に高まっており、人的資本データの活用も必須化されてきています。本講演では、人的資本経営が求められる理由や世界および日本の最新動向と、人的資本経営による企業価値向上のための人的資本データ活用のあり方について解説します。

• 人的資本経営
• データの活用
• 企業価値向上

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組織を変革する経理・財務DXへの道筋 ～電帳法対応を機に考える業務プロセスの自動化～

(一社)日本CFO協会 主任研究委員　櫻田 修一

DX：デジタルトランスフォーメーションの本来の意味は、デジタルテクノロジーによりビジネスの変革を実現し、競争力を高める事にあります。経理財務領 ...

DX：デジタルトランスフォーメーションの本来の意味は、デジタルテクノロジーによりビジネスの変革を実現し、競争力を高める事にあります。経理財務領域では電帳法によりSaaS等のシステムの活用が進んでいますが、本来の変革を実現している企業は多くはありません。改めて経理財務におけるDXの道筋を考察します。

• DX
• 経理財務

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「今いる社員」を底上げし離職を防ぐ！会社の成長につなげる人事評価制度のつくり方

鈴木社会保険労務士事務所 代表／社会保険労務士　鈴木 早苗

新規の採用が厳しいなか、良い人材を採用するために、賃金原資を若手に再配分する等、賃金体系の見直しとともに、今いる社員の成長と定着が企業の発展 ...

新規の採用が厳しいなか、良い人材を採用するために、賃金原資を若手に再配分する等、賃金体系の見直しとともに、今いる社員の成長と定着が企業の発展のためには不可欠です。本セミナーでは、こんな人事評価制度の作り方では失敗するという落とし穴のご紹介と、活用できる人事評価制度の作り方のポイントをお伝えします。

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• 人材育成

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DX推進の悩み解決！中小企業のためのコスパ最強DX戦略とは？

(株)日本経営 事業責任者　森田 敬太

業務負担を大幅に削減するための「DX戦略」をご紹介。コンサル会社として3,000件の支援から導き出したコスパ最強のDX戦略をお伝えします。成功企業が ...

業務負担を大幅に削減するための「DX戦略」をご紹介。コンサル会社として3,000件の支援から導き出したコスパ最強のDX戦略をお伝えします。成功企業が実践した実例を交え、明日から使える実践的なノウハウをご提供します。