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オンライン 配信期間: 2024/10/15 - 2025/10/14 動画を視聴する 新着ウェビナー 採用のミスマッチを減らす!個人と組織の性格データを活かし、自社に合った人材を採用する方法とは (株)リーディングマーク 代表取締役社長 飯田 悠司 「入社後、活躍する人材を採用したい」「せっかく採用した人材がすぐにやめてしまう」等、そうお悩みの経営者・人事の方は多くいらっしゃるかと思いま ... 「入社後、活躍する人材を採用したい」「せっかく採用した人材がすぐにやめてしまう」等、そうお悩みの経営者・人事の方は多くいらっしゃるかと思います。そこで本講演では、弊社の事例をもとに、どうやって質の高い採用を実現できるか?についてお話しいたします。採用に課題をお抱えの方はぜひご参加ください。 質の高い採用 データ ミスマッチを減らす
オンライン 配信期間: 2024/05/07 - 2025/05/06 動画を視聴する 人事・労務コース これからの時代に必要な人材育成の在り方とは ~キャリア自律の促進とジョブ型人事制度~ (株)エイチ・ティー 代表取締役 照井 直哉 昨今導入が進むジョブ型人事制度。導入するも運用面で苦戦される企業も多いと感じます。苦戦している企業の共通項から、その根本的な要因と解決策につ ... 昨今導入が進むジョブ型人事制度。導入するも運用面で苦戦される企業も多いと感じます。苦戦している企業の共通項から、その根本的な要因と解決策について、人事戦略への落とし込み、社員のキャリア自律など、企業と社員のビジョンを実現し、ジョブ型人事制度を活かす為の人材育成の在り方についてお話します。 ジョブ型人事制度 人事戦略 キャリア自律 人材育成
オンライン 配信期間: 2023/12/14 - 2024/12/13 動画を視聴する 総務・法務コース DXを追い風に総務人事部が引き起こす福利厚生革命 ~社員への「愛」の届け方~ (株)Hite&Co. 代表取締役社長 金 英範 DXを「しなければ」という受け身の議論がバックオフィスではよく見られる。総務人事部のパーパスは何であったか?それは能動的に社員へ「愛」を届け続 ... DXを「しなければ」という受け身の議論がバックオフィスではよく見られる。総務人事部のパーパスは何であったか?それは能動的に社員へ「愛」を届け続けること。その愛情を社員が感じとり、安心して個々のパフォーマンスを発揮する。DXは総務人事部の「追い風」と捉え実行する最新ケース事例をもとに話を展開します。 総務 人事 福利厚生 DX