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多様な人材が企業競争力を高める！人口減少社会におけるダイバーシティ経営のすすめ

(一社)日本ワーク＆ライフエンゲイジメント協会 代表理事／オフィスME社会保険労務士事務所 代表／社会保険労務士／公認心理師／健康経営エキスパートアドバイザー　高野 美代恵

ダイバーシティ経営は、人口減少時代における企業競争力強化の鍵です。多様な人材の活用、キャリア成長と組織の発展の関係性、女性活躍推進、そして健 ...

ダイバーシティ経営は、人口減少時代における企業競争力強化の鍵です。多様な人材の活用、キャリア成長と組織の発展の関係性、女性活躍推進、そして健康経営を基軸とする実践的アプローチを具体例を交えて解説し、企業の課題解決に役立つ方法を紹介します。

• 健康経営
• ダイバーシティ経営

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なぜ今、健康経営なのか？ ～人材定着・離職を防ぐ企業のための処方箋～

シンワラボ(株) 代表取締役　加藤 シゲキ

全国で約２万社まで拡がった「健康経営優良法人」認定制度。今やホワイト企業ブランディングの代名詞です。「健康経営」を働き方改革、2024年問題の解 ...

全国で約２万社まで拡がった「健康経営優良法人」認定制度。今やホワイト企業ブランディングの代名詞です。「健康経営」を働き方改革、2024年問題の解決策として導入する等、様々な業界で活用されています。では、どうすれば良い人材の確保、採用・離職の処方箋となるのか。事例に基づいて解説いたします。

• 健康経営
• 人材の確保
• 採用・離職の処方箋

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人も企業も成長させるウェルビーイング経営 ～創造性・生産性を高める幸せな会社のつくり方～

武蔵野大学 ウェルビーイング学部 准教授　浦谷 裕樹

本セミナーでは、近年ウェルビーイングが注目されるに至った背景をはじめ、ウェルビーイング経営と健康経営との違いや、ウェルビーイング経営で生産性 ...

本セミナーでは、近年ウェルビーイングが注目されるに至った背景をはじめ、ウェルビーイング経営と健康経営との違いや、ウェルビーイング経営で生産性やエンゲージメントが向上した好事例ならびにそれらの企業の共通項など、ウェルビーイング経営にまつわる基礎的な内容を学べます。

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• エンゲージメント

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社員の健康が企業を活性化する！企業の成長に欠かせない健康経営の本質を理解する

稲田社労士事務所 所長／特定社会保険労務士　稲田 耕平

経営戦略と人材戦略を連動させて、企業のさまざまな経営課題を解決に導くことのできる「健康経営」について、基礎的な内容から効果の上がる進め方、健 ...

経営戦略と人材戦略を連動させて、企業のさまざまな経営課題を解決に導くことのできる「健康経営」について、基礎的な内容から効果の上がる進め方、健康経営に関係する認定制度、事例等について、最新の情報を織り交ぜながら健康経営の本質について解説します。

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• 経営戦略

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健康経営2024は人的資本経営の始まり！会社の一体感を高め、業績アップにつなげるには？

(株)カサマ 代表取締役社長　笠間 力

先行き不透明な経済環境の中、顧客のニーズを的確につかみ、従業員のやる気を引き出し、業績を上げている会社があります。その共通点は健康経営を進化 ...

先行き不透明な経済環境の中、顧客のニーズを的確につかみ、従業員のやる気を引き出し、業績を上げている会社があります。その共通点は健康経営を進化させ、エンゲージメントを取入れ、組織の一体感を創出している会社です。当講演では、その実践事例とポイントを紹介し、中小企業の人的資本経営の方向性を説明します。

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• 人的資本経営

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カゴメが実践する「楽しく・続ける」健康経営 ～無関心層を取り込み、継続定着させるには～

カゴメ(株) 健康事業部 課長／健康経営エキスパートアドバイザー　湯地 高廣

健康経営に取り組む上で、「無関心層が参加してくれない」「研修や企画を実施したが、数ヶ月経つと、また行動が戻ってしまう」、そんなお悩みをお持ち ...

健康経営に取り組む上で、「無関心層が参加してくれない」「研修や企画を実施したが、数ヶ月経つと、また行動が戻ってしまう」、そんなお悩みをお持ちではないでしょうか。そのような場合、どのようにして乗り越えるのか、事前に考えておきたいポイントについて、社内外の事例を含めお伝えさせていただきます。