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これからの時代に必要な人材育成の在り方とは ～キャリア自律の促進とジョブ型人事制度～　

(株)エイチ・ティー 代表取締役　照井 直哉

昨今導入が進むジョブ型人事制度。導入するも運用面で苦戦される企業も多いと感じます。苦戦している企業の共通項から、その根本的な要因と解決策につ ...

昨今導入が進むジョブ型人事制度。導入するも運用面で苦戦される企業も多いと感じます。苦戦している企業の共通項から、その根本的な要因と解決策について、人事戦略への落とし込み、社員のキャリア自律など、企業と社員のビジョンを実現し、ジョブ型人事制度を活かす為の人材育成の在り方についてお話します。

• ジョブ型人事制度
• 人事戦略
• キャリア自律
• 人材育成

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アフターコロナは“集うオフィス”で生産性向上！ ～アイデアを誘発する「場」のシカケとは？～

(株)アドアルファ 代表取締役社長　中島 洋史

パンデミックにより大きく変わりつつある働き方に対して、この先オフィスという「集う場」をどう変えて行くべきか？コロナ前のオフィス変遷とコロナ禍 ...

パンデミックにより大きく変わりつつある働き方に対して、この先オフィスという「集う場」をどう変えて行くべきか？コロナ前のオフィス変遷とコロナ禍で実際に弊社で行ったプロジェクト事例をベースに今後のオフィス改装や移転時に経営者や総務が知っておいてほしい知識やデザイントレンドなどをご紹介します。

• オフィス戦略
• ワークプレイス

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企業の成長につながる自律-協働型の『ボトムアップ経営』とは？ ～やりがいと熱意ある組織集団のつくり方～

RISK Lab 代表／(一社)キャリア開発支援協会 理事長　金田 知博

現在の経営環境は激変していますが、多くの企業はまだ間違ったマネジメントや昭和型組織のままで、それが企業成長を妨げていることを認識していません ...

現在の経営環境は激変していますが、多くの企業はまだ間違ったマネジメントや昭和型組織のままで、それが企業成長を妨げていることを認識していません。組織変革を始めるための方法や本質的なポイントとは何か？心理的側面を重視し、小さな変化から始めて組織を変革するための７つの重要なポイントをお伝えします。

• 組織改革
• マネジメント

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社員一人一人のスキル底上げを目指す！現場で活かせるリスキリング導入のポイントとは

(株)ライズ 代表取締役　髙尾 英正

「DX人材の育成」をはじめ企業はさらなる戦略的人材教育が求められ、政府は「リスキリング支援に5年間で1兆円を投じる」と発表したことで「リスキリン ...

「DX人材の育成」をはじめ企業はさらなる戦略的人材教育が求められ、政府は「リスキリング支援に5年間で1兆円を投じる」と発表したことで「リスキリング」の注目度が高まっております。このセミナーではあらためて「リスキリング」の理解を深め、「リスキリング」に対してどのように取り組むべきかをお伝えします。

• リスキリング
• 人材教育

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中小企業のためのRPAツール選択＆活用講座・入門編 ～失敗しない3つのポイント～

(株)オルトロボ 代表取締役　野下 主税

急激な導入ラッシュが一段落し、市場として落ち着きをみせ始めた「RPA」。市場に様々なツールが存在する今こそ、最適な自社利用を検討する良いタイミ ...

急激な導入ラッシュが一段落し、市場として落ち着きをみせ始めた「RPA」。市場に様々なツールが存在する今こそ、最適な自社利用を検討する良いタイミングかもしれません。RPAの黎明期より、中小企業向けに導入支援・教育を行ってきた立場から、フラットな視点で「RPAの選択と活用」におけるポイントを解説します。

• RPA導入
• 製品選択

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今から取り組むDX ～デジタルでビジネスはどう変わるのか？～

(株)DXパートナーズ シニアパートナー 代表取締役　村上 和彰

「DXの最初の一歩は何か？」登山にたとえるなら、頂上に立った時に見たい景色、すなわち、DXによって実現したい皆さんのビジネスをイメージすることだ ...

「DXの最初の一歩は何か？」登山にたとえるなら、頂上に立った時に見たい景色、すなわち、DXによって実現したい皆さんのビジネスをイメージすることだとお答えしています。本セミナーでは、そのようなイメージをどうやって描けば良いのか、そのイメトレのやり方についてお伝えしたいと考えています。

• DX

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人材確保・離職防止！業務改革を迫られる人事・労務のためのDX基礎講座

社会保険労務士法人アドバンス 代表社員 所長　伴 芳夫

本講座では、人事・労務部門がデジタル変革（DX）に取組む必要性を理解し、人材確保と離職防止の課題に対処する方法を学びます。自社でもDXを推進し多 ...

本講座では、人事・労務部門がデジタル変革（DX）に取組む必要性を理解し、人材確保と離職防止の課題に対処する方法を学びます。自社でもDXを推進し多くの企業を支援する社労士が、事例をもとに業務改革の進め方や最新のHRtechの活用による効果的な人材戦略について分かりやすくお伝えします。

• 人事・労務DX
• 業務改革
• HRテック

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業務自動化がバックオフィスの明暗を分ける！中小企業経営者が知るべきRPA導入の道しるべ

佐々木総研グループ 代表　佐々木 大

「RPA等の自動化ツールを導入すれば、きっと業務効率化につながる」そう確信していながらも、自社への導入ができない中小企業は非常に多いです。本セ ...

「RPA等の自動化ツールを導入すれば、きっと業務効率化につながる」そう確信していながらも、自社への導入ができない中小企業は非常に多いです。本セミナーでは、中小企業でもスムーズにRPA等ツールを導入し業務効率化を図る方法を、事例を用いて解説します。

• RPA
• 業務効率化
• 中小企業

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そもそもなぜ働き方改革が必要なのか？ 人材確保と今いる人材の定着で継続発展できる組織を作る

(株)キャリア研究所 代表取締役　園田 博美

「働き方改革」が国家戦略にもなっている現在ですが、単に法令への対応義務ではありません。働き方改革が必要な背景や社内での進め方の基本を押さえ、 ...

「働き方改革」が国家戦略にもなっている現在ですが、単に法令への対応義務ではありません。働き方改革が必要な背景や社内での進め方の基本を押さえ、経営戦略のひとつとして働き方改革に取り組むマインドを醸成します。そして、まずは「何から」取り組めばいいのか、一歩前に進めるためのアプローチを解説します。

• 働き方改革
• 経営戦略

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〈インボイス制度＆電帳法〉法改正を機に進める経理DX ～いまとこれからのためにすべきこと～

小島孝子税理士事務所／税理士　小島 孝子

本年10月から始まるインボイス制度や一部義務化された電子帳簿保存法は、経理部門にとって、今後の自社の業務に大きく影響を及ぼすため、制度を正確に ...

本年10月から始まるインボイス制度や一部義務化された電子帳簿保存法は、経理部門にとって、今後の自社の業務に大きく影響を及ぼすため、制度を正確に理解し、事前に対策を練ることが重要です。本セミナーでは、これらの法改正をべ―スに、具体的な対策を考えるうえで、お役に立つ情報を解説いたします。

• インボイス制度
• 電子帳簿保存法
• 経理DX

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ChatGPTで人事業務はどう変わるのか？ ～人事領域におけるAI・データ活用に向けた取り組み～

(株)リーディングマーク シニアコンサルタント　今村 健一郎

人事領域におけるAI・データ活用について専門家の視点から、「AIとは何か」に始まり、「ChatGPTで人事業務はどう変わるのか？」を分かりやすく解説さ ...

人事領域におけるAI・データ活用について専門家の視点から、「AIとは何か」に始まり、「ChatGPTで人事業務はどう変わるのか？」を分かりやすく解説させていただきます。人事領域におけるAI・データ活用に向けた取り組みにご関心のある方は、是非ご聴講ください。

• ChatGPT
• AI
• データ活用
• 人事

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データ・ドリブン・ワークプレイス ～生産性とウェルビーイングを両立する～

(株)イトーキ 執行役員　八木 佳子

働き方が多様化し、ワークプレイスを設計する上で考えなければならないことも増えています。本セミナーでは、サーベイやセンシングなどのデータから、 ...

働き方が多様化し、ワークプレイスを設計する上で考えなければならないことも増えています。本セミナーでは、サーベイやセンシングなどのデータから、働き方のどこを変えるべきか、ワークプレイスのどこを変えるべきかを見極め、ウェルビーイングや生産性を高める方法についてご紹介します。

• ワークプレイス
• ウェルビーイング
• 生産性向上

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まもなくスタート！インボイス制度開始前のチェックポイントと注意点

辻・本郷税理士法人 税理士 DX事業推進室 パートナー　菊池 典明

インボイス制度スタートの日がいよいよせまってきました。本セミナーでは、制度開始までに対応が必須となる項目の最終確認と検討が漏れやすい事項を中 ...

インボイス制度スタートの日がいよいよせまってきました。本セミナーでは、制度開始までに対応が必須となる項目の最終確認と検討が漏れやすい事項を中心に解説します。また、制度開始後の実務への影響についてもわかりやすく説明します。インボイス制度への準備や知識のおさらい、対応状況の確認にお役立てください。

• インボイス制度
• 経理

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日本の製造業が勝ち残るためのDXプロジェクト ～柔軟かつ多様な思考をもとに顧客価値を創造する～

アビームコンサルティング(株) 執行役員　橘 知志

デジタル技術の進化は早く、製造業の事業環境も常に変化しています。先が見えず、最適解がない中、幾度も戦略が見直され、製造業DXの取り組みにも一服 ...

デジタル技術の進化は早く、製造業の事業環境も常に変化しています。先が見えず、最適解がない中、幾度も戦略が見直され、製造業DXの取り組みにも一服感が出始めています。あらゆる産業に関わる製造業として、製造業DXの実現に欠かせない新時代の顧客価値創造の要諦を最新事例を紐解きながらお伝えします。

• 製造業DX

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なぜウチの組織では業務改善がうまくいかないのか ～悩めるDX推進担当者のための処方箋～

(株)リビカル 代表取締役　元山 文菜

DX推進者として業務改善を進めているが上手くいかない。何をしたら良いのか分からない。このようなお悩みを抱えている方。DXと業務改善はその意味やチ ...

DX推進者として業務改善を進めているが上手くいかない。何をしたら良いのか分からない。このようなお悩みを抱えている方。DXと業務改善はその意味やチームの立ち上げ方、進め方が全く違います。それらを理解し、自分たちの組織は今どの段階で、何に取り組むべきなのか、明日からの実践を知る手掛かりとなります。

• DX推進
• 業務改善

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請求から「作業」をなくそう！デジタルインボイスでバックオフィスは劇的に変わる

デジタルインボイス推進協議会 代表幹事　岡本 浩一郎

今年10月に開始されるインボイス制度は法令改正と同時に商取引のデジタル化により圧倒的な業務効率化を実現する大きな機会です。当会では小規模から大 ...

今年10月に開始されるインボイス制度は法令改正と同時に商取引のデジタル化により圧倒的な業務効率化を実現する大きな機会です。当会では小規模から大企業まで幅広い事業者が容易かつ低コストで利用できるデジタルインボイスの仕組み確立と普及に向けて活動しています。商取引のDXをどう実現するのか等をお話しします。

• デジタルインボイス
• インボイス制度
• 請求処理
• 経理
• 業務効率化

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採用の“常識”を疑え！自社に必要な人材を見極める科学的手法「採用学」の極意

神戸大学大学院 経営学研究科 教授　服部 泰宏

本セミナーでは、数十年スパンでの人事管理の歴史の中で、現在の人事と採用の位置付けから最新の採用事情までお話いたします。募集、選抜といった採用 ...

本セミナーでは、数十年スパンでの人事管理の歴史の中で、現在の人事と採用の位置付けから最新の採用事情までお話いたします。募集、選抜といった採用の各局面ごとの重要な考え方について、理論とデータを絡めながら、優秀人材の確保や、新人の早期離職を防ぐ秘訣を解説します。

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売上そのまま利益が3倍アップする！数字が苦手な中小企業経営者のための「会社の数字」入門

UKパートナーズ(株) 代表取締役　梅村 尚樹

予測困難かつ情報過多な現在。「資金繰り」の苦手な経営者が、極端な情報発信を受けたり、都合の良い解釈をすることで、現場はカオスな状態に。不要な ...

予測困難かつ情報過多な現在。「資金繰り」の苦手な経営者が、極端な情報発信を受けたり、都合の良い解釈をすることで、現場はカオスな状態に。不要な情報を断捨離することで思考を整理し、会社の経営状態を改善する数字の「考え方」を、CFOの視点で3つに絞って解説します。

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DXで意思決定を加速する！自社に必要なデータを収集・分析・活用するデータドリブン経営のススメ

(株)eftax 代表取締役　中井 友昭

自社の経営の意思決定に有用なKPIを設計し、それを適時的確に把握すること、それがDXの第一歩であると考えています。まずは業務フローの現状とあるべ ...

自社の経営の意思決定に有用なKPIを設計し、それを適時的確に把握すること、それがDXの第一歩であると考えています。まずは業務フローの現状とあるべき姿を分析し、どのタイミングでどのようなデータを収集し、そのデータを如何に活用するのか、企画設計しましょう。本セミナーではその手順についてご説明します。

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無知・無関心がリスクを招く！労務トラブルを防止する正しいハラスメントの知識と理解

社会保険労務士事務所Going well／ 社会保険労務士／大阪産業創造館 経営相談室 経営サポーター　寺田 雅子

過労死やメンタルヘルスへの影響等、今や会社の大小問わず、ハラスメントは看過できない問題です。「自分は大丈夫」「自分には関係ない」という意識を ...

過労死やメンタルヘルスへの影響等、今や会社の大小問わず、ハラスメントは看過できない問題です。「自分は大丈夫」「自分には関係ない」という意識を見直し、当事者にならない、被害者を作らない体制作りが必要です。大切な自社の社員を守るため、ハラスメントの正しい知識を一緒に身につけましょう。