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経理の合理化は脱・属人化から！生産性向上を実現するバックオフィスDXの進め方

税理士法人長尾会計 代表社員／岐阜県中小企業団体中央会 DXアドバイザー　長尾 博

昔から何気なく続けてきた「習慣」や「決まり事」、そして、「仕事のやり方」を思い切って変えてみませんか？そんな想いを実現してくれるのが、バック ...

昔から何気なく続けてきた「習慣」や「決まり事」、そして、「仕事のやり方」を思い切って変えてみませんか？そんな想いを実現してくれるのが、バックオフィスのDX化なのです。会社には、「無駄」と言われる「業務」や「作業」が多く存在します。こうした「無駄」をどう排除するか、一緒に考えてみませんか？

• バックオフィスDX
• 生産性向上

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AIと共存できる経理担当者は生き残る！業務改善の進め方とデジタル化のポイント

御堂筋税理士法人 税理士／(株)組織デザイン研究所 取締役　小笠原 知世

近年、管理部門のスリム化が進むとともに、経理部という組織の位置づけが変化しています。ITやAIをうまく活用できれば、経理部門のコスト削減のみなら ...

近年、管理部門のスリム化が進むとともに、経理部という組織の位置づけが変化しています。ITやAIをうまく活用できれば、経理部門のコスト削減のみならず、会社全体の生産性向上につなげることも可能です。本セミナーでは豊富な事例紹介を織り交ぜながら、経理部門の業務改善とDX化の手法について解説いたします。

• 経理部
• DX化
• 業務改善
• 事例
• 生産性向上

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少子化・大介護時代の人材戦略 ～子育て・介護中の社員も活かす職場づくり～

コンサルティングオフィス しごととわたし 代表　倉富 玲子

少子化が進み、大介護時代に突入する中、労働力人口はますます減っていきます。そのため、子育ても介護にも対応しながら従業員が活躍できる職場づくり ...

少子化が進み、大介護時代に突入する中、労働力人口はますます減っていきます。そのため、子育ても介護にも対応しながら従業員が活躍できる職場づくりが重要です。人材確保と定着、そして生産性向上にもつながる働き方改革の取り組みをご紹介します。

• 人材確保
• 定着
• 生産性向上
• 職場づくり

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社員の成長を加速させるキャリア自律とリスキリング ～人材育成で生産性向上を図る秘訣とは～

人事に強いキャリアオフィス 代表　竹下 友浩

「キャリア自律やリスキリングの重要性は何度も口頭で伝えているが、社員に伝わらない」「キャリア自律やリスキリングを図るための効果的な対応方法が ...

「キャリア自律やリスキリングの重要性は何度も口頭で伝えているが、社員に伝わらない」「キャリア自律やリスキリングを図るための効果的な対応方法がわからない」そのようなお悩みや課題を解決することを目的とするセミナーです。時代の変化に合わせた社員の指導や育成のコツを学び、生産性向上を図りましょう！

• リスキリング
• 社員指導・育成
• 生産性向上
• キャリア自律

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RPAの「よくある誤解」と「正しい考え方」 ～お金をドブに捨てる「惜しいRPA」にしないために～

ヴェールコンサルティング(株) 代表取締役　大西 亜希

コロナ禍からの回復が見える中、「2024年問題」などを背景にした深刻な人手不足に直面し、日本企業は真の生産性向上を迫られています。本講演では、生 ...

コロナ禍からの回復が見える中、「2024年問題」などを背景にした深刻な人手不足に直面し、日本企業は真の生産性向上を迫られています。本講演では、生産性向上におけるRPAの位置づけ、RPAの真の効果を得るために必要な考え方などをお伝えします。

• RPA
• 生産性向上

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今、企業に求められているオフィス戦略とは ～改装後の本音から見る生産性向上の秘訣～

(株)アドアルファ 代表取締役社長　中島 洋史

再開発で活況な福岡の企業のオフィス改装事例をご紹介。なぜオフィスを変える決断をしたのか？改装時に生じる社内の課題をどう乗り越えたのか？当時の ...

再開発で活況な福岡の企業のオフィス改装事例をご紹介。なぜオフィスを変える決断をしたのか？改装時に生じる社内の課題をどう乗り越えたのか？当時の狙いや今の状況を聞いた改装1〜3年後のオフィス取材をもとに、生産性が上がるオフィスデザインのポイントや、今後のオフィス戦略に役立つヒントをお届けします。