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ウェビナー・セミナー一覧

オンラインウェビナーの視聴や、リアル展示会で開催するセミナーの受講申込ができます。 ※敬称略

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配信期間: 2025/05/08 - 2026/05/07

戦略総務・法務コース

実践、戦略総務!全部署に影響を与える総務プロに必要な「心構え」とは

(一社)FOSC 副代表理事/(株)パソナ日本総務部 戦略総務推進総括担当 兼 戦略総務推進部部長 大森 康二

働き方の変化やDX化などで総務のパラダイムシフトが加速し、新しい常識が生まれています。そこで求められるのが、他部署のサポート役だけではなく、全 ...

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配信期間: 2025/04/17 - 2026/04/16

戦略総務・法務コース

AI活用で契約書チェックをスピーディー&正確に!DX時代の契約業務最前線

神戸マリン綜合法律事務所 代表弁護士/中小企業診断士 西口 竜司

現在、我が国では生成AI革命が起こっています。革命の波は士業や企業の法務部門にも押し寄せています。講師は、日々生産性を向上させるべく様々な生成 ...

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配信期間: 2025/01/09 - 2026/01/08

戦略総務・法務コース

「はたらく」が楽しくなる!社内が活性化する戦略的オフィスづくりとは?

パワープレイス(株) 専務取締役 小出 暢

コロナ後のオフィスを様々な企業が模索し、試行錯誤されています。在宅勤務やオンライン会議が当たり前のようになり、働き方が劇的に変わりました。オ ...

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配信期間: 2024/12/26 - 2025/12/25

戦略総務・法務コース

これだけは押さえよう!契約書の作成・確認のポイントとAIの活用

有岡・田代法律事務所 弁護士 田代 隼一郎

契約書を作成・確認する際に押さえておきたいポイントを解説すると共に、AIによる契約書レビューの活用例を紹介致します。皆様に対し、契約書を作るか ...

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配信期間: 2024/12/12 - 2025/12/11

戦略総務・法務コース

従業員が求める福利厚生の最新動向 ~多様化する働き方への対応が定着率アップのカギ~

社会保険労務士法人かぜよみ 代表社労士 肥海 聡芝

当セミナーでは、従業員が求める働き方や福利厚生に焦点を当て、多様化する働き手のニーズに対して、「採用」と「定着」の観点からどう対応するべきか ...

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配信期間: 2024/09/26 - 2025/09/25

戦略総務・法務コース

人的資本経営を支える戦略的福利厚生 ~企業経営から見た投資価値とその有効性~

山梨大学 名誉教授/福利厚生戦略研究所 代表 西久保 浩二

企業価値向上のために人的資本経営の推進が求められる中、福利厚生の役割が注目されています。人的資本の確保(採用力)、定着、そしてエンゲージメン ...

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配信期間: 2024/09/24 - 2025/09/23

戦略総務・法務コース

総務データの見える化への挑戦、経営と握るKPIとは ~先行事例から学ぶ~

(株)Hite&Co. /(株)ワークパス 金 英範/広瀬 郁

経営が掲げる目標KPIに対し、総務部がしっかり貢献するには、しっかりしたデータ (現状把握と客観分析)が重要ですが、ほとんど整備できていないのが ...

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配信期間: 2024/09/09 - 2025/09/08

戦略総務・法務コース

法務業務を変革するリーガルテックとAI ~テクノロジー活用は企業法務をどう変えるのか~

長島・大野・常松法律事務所 弁護士 板谷 隆平

2024年、近年注目を浴びてきた「リーガルテック」が、AIの進化によって更なる変化を遂げようとしています。また企業法務にも、より広範で積極的な役割 ...

福岡25

10月28日

10:00 - 11:00

戦略総務・法務コース

今、企業に求められているオフィス戦略とは ~改装後の本音から見る生産性向上の秘訣~

(株)アドアルファ 代表取締役社長 中島 洋史

再開発で活況な福岡の企業のオフィス改装事例をご紹介。なぜオフィスを変える決断をしたのか?改装時に生じる社内の課題をどう乗り越えたのか?当時の ...

福岡25

10月29日

11:40 - 12:40

戦略総務・法務コース

弁護士が教える!AI活用前に知りたい法的リスクと対応策

長崎国際法律事務所 代表弁護士/知的財産アナリスト 谷 直樹

文章、画像、動画、音楽など、多くの分野で急成長を続ける生成AIをビジネスの現場で活用するにあたって、知っておく必要のある法律の問題を、AI分野を ...

福岡25

10月29日

13:20 - 14:20

戦略総務・法務コース

採用と定着を向上させる人事・給与制度と福利厚生のポイント

社会保険労務士法人かぜよみ 代表社労士 肥海 聡芝

本セミナーでは、人材の確保と定着を実現するための人事制度・給与制度の見直しポイントと、従業員満足度とエンゲージメントを高める福利厚生の活用法 ...