動画を視聴する

多様性を力に変える！生産性を高める人材活用～多様な人材が活躍する組織づくりの秘訣～

①社会福祉法人善光会、②Ibis株式会社　①大塚 祐宜 氏、②政田 盛拓 氏

介護労働人口減少は深刻化の一途を辿り、多くの事業所において人材確保に苦慮しています。 しかし、「外国人材の受入れに興味はあるが、何から始めれ ...

介護労働人口減少は深刻化の一途を辿り、多くの事業所において人材確保に苦慮しています。 しかし、「外国人材の受入れに興味はあるが、何から始めればいいか分からない」「制度が色々あり分からない」といった声も多く聞かれます。 外国人材活用の現状と未来、受入れの具体的なステップ、成功事例などを詳しく解説します

動画を視聴する

人手不足の解決策として定番となってきた外国人技能実習生。失敗しない為のたった1つのこと！

P.W.J.協同組合 専務理事　野田 将倫 氏

今まで自社で採用が出来ていた施設様が現在は外国人材を採用しなければ運営がまわらない状況をよく耳にします。外国人材を採用するには注意が必要です ...

今まで自社で採用が出来ていた施設様が現在は外国人材を採用しなければ運営がまわらない状況をよく耳にします。外国人材を採用するには注意が必要です。失敗しない為、うまく制度を活用する為のお話をします。既に採用をされてある施設様、これから検討される施設様、是非お話をお聞きください。必見です！

動画を視聴する

施設における看取り介護 ～本人・家族の思いを支える３つのケア～

(一社)遠賀中間医師会 おかがき病院 院長　末廣 剛敏

人生の最期を迎える場所として、病院だけではなく在宅、施設が増えることが予測されています。このセミナーでは、「精神的ケア」「身体的ケア」「家族 ...

人生の最期を迎える場所として、病院だけではなく在宅、施設が増えることが予測されています。このセミナーでは、「精神的ケア」「身体的ケア」「家族のケア」に焦点を当て、看取りに関わる際の心構えやACP等について、実際の取組み例と合わせてご紹介します。

• 福岡セミナー
• 看取り
• 施設運営
• ケアの質向上

動画を視聴する

カスハラから職員を守れ！ ～医療介護従事者として本気で考えるカスタマーハラスメント対策～

(株)ケアレジェ 代表取締役／ケアプランセンター幸寿 主任介護支援専門員　高松 誠

医療介護現場で増加するカスタマーハラスメントの実態と対策を徹底的に検討します。カスハラによって職員がバーンアウトして退職しないよう、具体的な ...

医療介護現場で増加するカスタマーハラスメントの実態と対策を徹底的に検討します。カスハラによって職員がバーンアウトして退職しないよう、具体的な事例を通じて効果的な対応策や組織的な取り組みを紹介し、現場での実践に役立つ知識を提供します。

• 施設運営
• トラブル対応
• 人材育成
• 課題解決
• ノウハウ紹介
• 札幌セミナー

受講を申し込む(無料)

個々のニーズに合わせて力を引き出す！意欲と効果を高める目的別レクリエーションプログラム

仙台大学 体育学部 健康福祉学科 教授　高崎 義輝

介護現場では毎日何らかのレクリエーションが行われていますが、利用者・スタッフともに満足のいくものになっていますか？個々のニーズに合わせた効果 ...

介護現場では毎日何らかのレクリエーションが行われていますが、利用者・スタッフともに満足のいくものになっていますか？個々のニーズに合わせた効果的な活動選びは大切ですが、それ以上にどう支援するかが重要です。本セミナーでは介護現場におけるレクリエーションの捉え方と支援法について実技を通して楽しく学びます。

受講を申し込む(無料)

自己流の接遇はもう通用しない！選ばれる施設になるための「接遇マナー」とは

ピース＆ナース 代表　萱場 智賀子

数ある施設の中から選ばれるために、今こそ意識の変革が求められています。接遇の大切さを知り、見直す点や弱点があれば、即、変わる事が望まれます。 ...

数ある施設の中から選ばれるために、今こそ意識の変革が求められています。接遇の大切さを知り、見直す点や弱点があれば、即、変わる事が望まれます。施設も人も自信を持てる接遇をすることが、生き残りをかける課題とも言えます。人間相手の仕事は「慈しむ心こそ大切なれ」。それが、選ばれる第一の要素と考えます。

受講を申し込む(無料)

「生産性向上」という言葉に惑わされていないか？介護現場における業務改善の考え方

(株)医療経営研究所 介護経営コンサルタント／宮城県介護事業所支援相談センター アドバイザー　鈴木 陽一郎

生産性向上のために何から始めたら良いのか。ICTや介護ロボットの導入等ももちろん大事です。でも、ICTや介護ロボットの導入はすぐにできるものではあ ...

生産性向上のために何から始めたら良いのか。ICTや介護ロボットの導入等ももちろん大事です。でも、ICTや介護ロボットの導入はすぐにできるものではありません。まずは、今の業務のムダ、ムラ、ムリを省き、業務を見直すことから始めてみませんか。

受講を申し込む(無料)

パーソン・センタード・ケアで紐解く認知症の方の心理 ～BPSDはなぜ起きるのか～

東北福祉大学 総合福祉学部 福祉心理学科 教授／認知症介護研究・研修仙台センター センター長　加藤 伸司

BPSDは、厄介な行動ではなく、ケアに当たる人たちに対するメッセージとしてとらえる必要があります。そのメッセージの意味を理解したうえで、パーソン ...

BPSDは、厄介な行動ではなく、ケアに当たる人たちに対するメッセージとしてとらえる必要があります。そのメッセージの意味を理解したうえで、パーソン・センタード・ケアの視点に立ったケアのあり方について学んでいきたいと思います。

受講を申し込む(無料)

弁護士が解説！介護分野におけるカスハラ対策とクレーム対応

弁護士法人 翼・篠木法律事務所 代表弁護士　篠木 潔

近年増加している利用者・家族等によるハラスメントの現状と基本的な対応方法、施設事業所が取り組まねばならない事項や対策のポイント、さらに施設事 ...

近年増加している利用者・家族等によるハラスメントの現状と基本的な対応方法、施設事業所が取り組まねばならない事項や対策のポイント、さらに施設事業所におけるクレーム対応の重要性とそのポイントを一緒に学びましょう。

受講を申し込む(無料)

専門家に聞く！！省エネ補助金活用セミナー（医療福祉施設様向け）

キングラン(株)　

①令和7年度補助金の最新情報／今年度実施の補助金最新情報②医療福祉施設の補助金活用省エネ･省CO₂補助金の活用医療･福祉施設におけるBCP対策　等 ...

①令和7年度補助金の最新情報／今年度実施の補助金最新情報②医療福祉施設の補助金活用省エネ･省CO₂補助金の活用医療･福祉施設におけるBCP対策　等

受講を申し込む(無料)

医療と介護との連携によるACP・看取り対応力の強化 ～利用者の命に向かい合うための知識と心構え～

(株)ONMUSUBI 代表取締役／(福)援助会 特別養護老人ホーム聖ヨゼフの園 看護師　眞鍋 哲子

2024年の介護・診療報酬改定に伴い、「人生の最終段階における医療・介護」の体制整備が求められています。介護事業所として利用者の命に向かい合い、 ...

2024年の介護・診療報酬改定に伴い、「人生の最終段階における医療・介護」の体制整備が求められています。介護事業所として利用者の命に向かい合い、ACP(アドバンスケアプランニング)人生会議を繰り返し、看取りケアや緊急時対応の方法を構築することが大切です。その中のヒントをいくつかお伝えいたします。

受講を申し込む(無料)

介護テクノロジー導入支援事業を活用しナースコール更新/生産性向上推進体制加算(Ⅰ)算定要件を目指して

キングラン(株)　

業務改善の決め手は無線化とスマホ化〜ナースコールをコアシステムに施設のICT化を一気にゲームチェンジ～/介護テクノロジー導入支援事業を活用してナ ...

業務改善の決め手は無線化とスマホ化〜ナースコールをコアシステムに施設のICT化を一気にゲームチェンジ～/介護テクノロジー導入支援事業を活用してナースコールを更新し、且つ生産性向上推進体制加算(Ⅰ)算定要件満たす/ナースコール稼働から15年以上経過している施設様必見！　　

受講を申し込む(無料)

抱え上げ介護ゼロへ！導入失敗からの再始動から学んだノーリフティングケアの効果

特別養護老人ホーム誠光園 機能訓練指導員／作業療法士　中武 亜希子

抱え上げ介護ゼロに向けて取り組みを開始して11年が経過しました。何度か抱え上げ介護に戻る事もあり、そのたびに体制の立て直しを行ってきました。ノ ...

抱え上げ介護ゼロに向けて取り組みを開始して11年が経過しました。何度か抱え上げ介護に戻る事もあり、そのたびに体制の立て直しを行ってきました。ノーリフティングケアの定着のため行ってきた工夫やノーリフティングケアから波及して得られた相乗効果を紹介します。

受講を申し込む(無料)

介護職の資質向上につながるセルフコントロール ～接遇マナー向上、不適切ケア防止のために～

ivy care project 代表　高橋 いくこ

慢性的な人手不足の中、職員一人一人が力を存分に発揮するために欠かせないセルフコントロール。表面的なスキルではなく「内面」にスポットを当て、感 ...

慢性的な人手不足の中、職員一人一人が力を存分に発揮するために欠かせないセルフコントロール。表面的なスキルではなく「内面」にスポットを当て、感情コントロールや、不適切ケア防止、接遇力向上やメンタルヘルスケアにも繋がる内容を指導時のヒントも交えながらお届けいたします。