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2025年度 CareTEX365オンライン 大幅リニューアルのポイント【2025/5/24配信】

ブティックス株式会社 メディア事業部　藤井 智晃

2020年7月の開設から約5年が経過した『CareTEX365オンライン（当サイト）』。より有意義に、便利に、機能的に使っていただけるよう、大幅にリニューア ...

2020年7月の開設から約5年が経過した『CareTEX365オンライン（当サイト）』。より有意義に、便利に、機能的に使っていただけるよう、大幅にリニューアルオープンしました！インターフェースの改善や充実のマッチング機能など、今回の動画ではリニューアルのポイントを解説します。

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『CareTEX365オンライン』 開設趣旨と活用術 【2020/7/14配信】

ブティックス株式会社 取締役 メディア事業部長　武田 学

2020年7月14日（火）に開設した、24時間365日、いつでもどこでもマッチング可能なプラットフォーム、『CareTEX365オンライン（当サイト）』の開設趣旨 ...

2020年7月14日（火）に開設した、24時間365日、いつでもどこでもマッチング可能なプラットフォーム、『CareTEX365オンライン（当サイト）』の開設趣旨ならびに活用方法を主催者が解説させていただきます。

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『CareTEX365オンライン』 開設3か月経過 ご利用状況【2020/10/14配信】

ブティックス株式会社 取締役 メディア事業部長　武田 学

今年7月の開設から3か月が経過した『CareTEX365オンライン（当サイト）』会員様のご利用状況を、主催者よりお話させていただきます。 ...

今年7月の開設から3か月が経過した『CareTEX365オンライン（当サイト）』会員様のご利用状況を、主催者よりお話させていただきます。

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『CareTEX365オンライン』リニューアルのポイント【2021/2/9配信】

ブティックス株式会社 取締役 メディア事業部長　武田 学

この度、新たにブティックスが自社開発したオンライン展示会プラットフォーム“ExpON（エキスポン）”の使用により、大幅なインターフェース改善と新機 ...

この度、新たにブティックスが自社開発したオンライン展示会プラットフォーム“ExpON（エキスポン）”の使用により、大幅なインターフェース改善と新機能を追加しリニューアルオープンしました！

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CareTEX『出展社特集』のご紹介【2021/11/25配信】

ブティックス株式会社 取締役 メディア事業部長　武田 学

今年度より、CareTEX365オンライン（当サイト）にて展開している、全国で開催する商談型展示会 CareTEX『出展社特集』のご紹介をいたします。 ...

今年度より、CareTEX365オンライン（当サイト）にて展開している、全国で開催する商談型展示会 CareTEX『出展社特集』のご紹介をいたします。

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『CareTEX365オンライン新着情報ガイド』のご紹介【2021/12/3配信】

ブティックス株式会社 メディア事業部　松井 圭輝

毎月、介護事業者様に郵送でお届けしている「CareTEX365オンライン」の最新情報をまとめたガイドブック『CareTEX365オンライン新着情報ガイド』につい ...

毎月、介護事業者様に郵送でお届けしている「CareTEX365オンライン」の最新情報をまとめたガイドブック『CareTEX365オンライン新着情報ガイド』について紹介いたします。

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新サービス『CareTEX365ウェビナーLive配信』のご案内 【2022/12/13配信】

ブティックス株式会社 メディア事業部　松井 圭輝

新たにスタートする「CareTEX365ウェビナーLive配信」についてご案内させていただきます。 ...

新たにスタートする「CareTEX365ウェビナーLive配信」についてご案内させていただきます。

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新サービス『CareTEX365インタビュー』のご案内 【2023/3/10配信】

ブティックス株式会社 メディア事業部　松井 圭輝

新たにスタートする「CareTEX365 インタビュー」についてご案内させていただきます。 ...

新たにスタートする「CareTEX365 インタビュー」についてご案内させていただきます。

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『東京ケアウィーク』2024年3月 開催！会場の様子【2024/9/20配信】

ブティックス株式会社 メディア事業部　水嶋 隼人

2024年3月12日（火）～14日（木）、東京ビッグサイトにて開催された、『東京ケアウィーク’24』の会場の様子をお伝えします。介護業界 日本最大級の商 ...

2024年3月12日（火）～14日（木）、東京ビッグサイトにて開催された、『東京ケアウィーク’24』の会場の様子をお伝えします。介護業界 日本最大級の商談型展示会である本展を含め、東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・仙台・横浜・広島と、全国8回 CareTEXシリーズの商談型展示会を開催しています。

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次世代リーダー育成術 ～介護事業の未来を築くために必要な視点～

(株)是々非々 代表取締役／(一社)全国介護事業者連盟 東海・北陸ブロック支部 ブロック事務局次長・愛知県支部 事務局長　佐藤 洋平

次世代リーダーの育成は、介護業界の未来を築くために欠かせません。このセミナーでは、現場で役立つ具体的な育成方法やポイント、リーダー的な人材が ...

次世代リーダーの育成は、介護業界の未来を築くために欠かせません。このセミナーでは、現場で役立つ具体的な育成方法やポイント、リーダー的な人材が定着している事例をお伝えし、人材確保と組織の成長をサポートします。リーダーシップを育む新しい視点を一緒に学びましょう。

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人生最期の食支援「お食い締め」 ～食べることに偏重しない、看取り期支援のあるべき姿～

愛知学院大学 健康科学部 健康科学科 言語聴覚士コース 教授　牧野 日和

人生最終段階まで自分らしく！とくに自分の食習慣は変えたくないですね。しかし多くの方は最期は食べられなくなっていきます。どこまで食べるか、どう ...

人生最終段階まで自分らしく！とくに自分の食習慣は変えたくないですね。しかし多くの方は最期は食べられなくなっていきます。どこまで食べるか、どうなったら食べない方がいいのか。その見極めは悩ましいですね。看取り現場の実情から、あるべき終末期医療を考えるきっかけにしましょう。

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教える側・教えられる側がともに成長！“人間力”を高めるフラワー園の人材育成

(福)フラワー園 統括／特別養護老人ホームフラワー園・あんのん 施設長　吉田 貴宏

我々専門職は「学びたい領域」の勉学には意欲があり、セミナー受講もされることと思います。しかし、支援者が持ち合わせておきたい「人としての魅力」 ...

我々専門職は「学びたい領域」の勉学には意欲があり、セミナー受講もされることと思います。しかし、支援者が持ち合わせておきたい「人としての魅力」を磨くことを置き去りにしていては、人に寄り添うケアは困難です。今回のセミナーでは、人間力の向上を中心としたフラワー園における人材育成術をお話させていただきます。

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何から始める？ICT機器を活用した生産性向上の虎ノ巻　～愛知県の支援施策や好事例と共に解説！～

& Consulting Firm 代表／あいち介護生産性向上総合相談センター 業務アドバイザー　沖本 崇

「生産性向上委員会の進め方がわからない」など、ICT・介護ロボット分野に苦手意識のある職員様でも分かりやすい「現場実務」に沿った業務改善の手法 ...

「生産性向上委員会の進め方がわからない」など、ICT・介護ロボット分野に苦手意識のある職員様でも分かりやすい「現場実務」に沿った業務改善の手法を愛知県委託事業での支援実例を元に解説いたします。

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債務超過からわずか１期でV字回復！強いデイサービスをつくる３つの戦術

フロンティーク(株) 代表取締役　三鴨 正貴

2010年に介護業へ業種転換してデイサービスを3店舗運営するも、経営不振と介護報酬改定により債務超過へ。さらに1/3の社員が退職する。そんなデイサー ...

2010年に介護業へ業種転換してデイサービスを3店舗運営するも、経営不振と介護報酬改定により債務超過へ。さらに1/3の社員が退職する。そんなデイサービスがV字回復をして今では8年連続黒字経営、直近3年連続過去最高益へ。デイサービスが変わるための3つの戦術をお話します。

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AI・DXなど最新のテクノロジーを介護福祉現場にどう取り入れていくのか

愛知県介護福祉士会 会長／同朋大学 社会福祉学部 教授　下山 久之

介護福祉現場でAI・DXを導入しようとすると、現場で働くスタッフたちから戸惑いや不安が示されることがあります。その戸惑いや不安を解消し、利用者に ...

介護福祉現場でAI・DXを導入しようとすると、現場で働くスタッフたちから戸惑いや不安が示されることがあります。その戸惑いや不安を解消し、利用者にとってもスタッフにとっても意味ある導入にしていくためのポイントについて説明していきます。また活用の具体例を紹介していきます。

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現場から「忙しい」の声をなくす！人材不足時代に必要な業務改善の仕掛け

社会保険労務士法人THINK ACT／(株)経営志援 代表取締役／社会保険労務士／社会福祉士　志賀 弘幸

介護現場から「時間がない」「人がいない」という言葉をよく耳にします。本当に時間がないのか、人が足りないのか、何が忙しいのかを確認していますか ...

介護現場から「時間がない」「人がいない」という言葉をよく耳にします。本当に時間がないのか、人が足りないのか、何が忙しいのかを確認していますか？深刻な人手不足の中、人手不足の解決策は「業務改善・効率化」の推進。既に相当な二極化が進んでおり、当セミナーで業務改善のコツをお伝えします。

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どんな人にも「食べられた！」の感動を届ける介護食・嚥下食 ～彩り・味・好みも諦めない～

Eat Careクリエイト 代表／NPO法人摂食嚥下問題を考える会 理事長　川端 恵里

病気や加齢によって噛むこと飲みこむことにサポートが必要な人も一人ひとり、食べたいもの・食べさせてあげたいものがきっとあります。家の味、ふるさ ...

病気や加齢によって噛むこと飲みこむことにサポートが必要な人も一人ひとり、食べたいもの・食べさせてあげたいものがきっとあります。家の味、ふるさとの味、思い出の味…。嚥下障害の当事者とその家族との出会いと別れから得た、人生を思い、最期の時まで尊厳を守る食の支援について、お話しします。

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これって虐待でっか!?完全義務化で改めて考える高齢者虐待防止に向けた取り組み

大阪城南女子短期大学 現代生活学科 教授　前田 崇博

高齢者虐待防止法ができて十数年がたちましたが、未だに判断に困る事例があります。例えば、人手不足の施設での異性入浴介助、無言の食事介助、送迎時 ...

高齢者虐待防止法ができて十数年がたちましたが、未だに判断に困る事例があります。例えば、人手不足の施設での異性入浴介助、無言の食事介助、送迎時に缶コーヒーをもらう行為等。それぞれ、性的、心理的、経済的虐待の可能性があります。身近な環境で虐待が発生しないよう、一緒に考えていきましょう。

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指示待ちスタッフが自ら考え行動するスタッフに！介護現場で役立つコーチングテクニック

コミュニケーションオフィス３suncreate 代表　三田村 薫

介護スタッフの退職は、いくつかの「キッカケ」と「決め手」があります。「キッカケ」の段階でコミュニケーションがとれていたら、急な退職をくい止め ...

介護スタッフの退職は、いくつかの「キッカケ」と「決め手」があります。「キッカケ」の段階でコミュニケーションがとれていたら、急な退職をくい止めることができたはずです。仕事も人間関係も受け身のスタッフを自分で考え、行動する主体的なスタッフに育成する現場で使えるコーチングをお伝えします。

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窒息と誤嚥性肺炎を防いで安全・快適に食事するために守るべきことは何か？

(一社)TOUCH 代表理事　舘村 卓

介護の現場では生活参加への支援が求められています。低栄養がサルコペニアを経てフレイルの原因となるため、経口摂取によって腸管を動かして栄養吸収 ...

介護の現場では生活参加への支援が求められています。低栄養がサルコペニアを経てフレイルの原因となるため、経口摂取によって腸管を動かして栄養吸収率を高める必要がありますが、経口摂取には窒息や誤嚥性肺炎のリスクもあります。これが現場の悩みです。セミナーでは安全に経口摂取を支援する上での鍵をお話しします。

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