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老健経営のこれから ～いかにして高稼働を実現するか～

(医)敬英会 理事長 ／(公社)全国老人保健施設協会 理事／(公社)大阪介護老人保険施設協会 理事／立命館大学大学院ビジネススクール非常勤講師(介護経営)　光山 誠

年々厳しさを増す介護保険施設経営、特に老健にとっては超強化型を維持しつつ、高稼働を維持することは非常に難しいことです。老健は地域包括ケアを実 ...

年々厳しさを増す介護保険施設経営、特に老健にとっては超強化型を維持しつつ、高稼働を維持することは非常に難しいことです。老健は地域包括ケアを実現するために地域にとって不可欠な施設であることは自明です。人材確保を常に行いながら、超強化型の類型を維持をして高い稼働率を保つための事例をご紹介致します。

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介護業界の人材人手不足！外国人人材活用セミナー

①自然応用科学株式会社、②アセアン協同組合　①野場 愛子 氏、②佐藤 仁亮 氏

日本の高齢化に伴い、医療・介護分野での外国人材の活用が重要になっています。私たちは即戦力となる人材を提案し、入国後のサポートを徹底することで ...

日本の高齢化に伴い、医療・介護分野での外国人材の活用が重要になっています。私たちは即戦力となる人材を提案し、入国後のサポートを徹底することで、長期的な定着を支援します。日本語研修や資格取得支援、生活サポートを行います。何か一つでも皆様の人材課題解決のお力になれるお話をさせていただきたく思います。

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医療・福祉分野に精通した監理団体による外国人材活用戦略 ～育成就労制度と長期就業のポイント～

アイブリッジ協同組合 支援局 局長　竹下 太壱郎 氏

加速度的な高齢化の進行により、医療・介護分野での外国人材の活用は、ますます重要な課題になっています。 単に労働力を補うだけではなく、課題解決 ...

加速度的な高齢化の進行により、医療・介護分野での外国人材の活用は、ますます重要な課題になっています。 単に労働力を補うだけではなく、課題解決の鍵となる人材育成や長期就業のための具体的な戦略やアプローチについて、実例を交えてお話します。

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成長市場を掴む有効ビジネス！業界No.1店舗数「訪問理美容KamiBito」～フランチャイズ活用～

日本介護システム株式会社 加盟店開発部 マネージャー　間島 聡 氏

介護業界の2025年問題。少子高齢化で国内総人口の30％が高齢者となります。今後、散髪に行きたいけど行けない高齢者はますます増加していきます。伸び ...

介護業界の2025年問題。少子高齢化で国内総人口の30％が高齢者となります。今後、散髪に行きたいけど行けない高齢者はますます増加していきます。伸びゆく訪問型理美容市場で後発ながら店舗数・実績共に業界No.1になった「訪問理美容KamiBito」事業の詳細とその先のビジョンをご案内します。

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経営者必聴！介護コンサルタントが問題解決に至るまでの思考とプロセスを“マル秘”公開

Care styles consulting 代表　井上 ルミ子

私は介護コンサルタントとして、数多くの現場の問題と向き合い、解決へ導いてきました。私がどのように現場と関わりながら、目の前の問題を捉えて、解 ...

私は介護コンサルタントとして、数多くの現場の問題と向き合い、解決へ導いてきました。私がどのように現場と関わりながら、目の前の問題を捉えて、解決していくのか、このマル秘の思考とプロセスを介護事業の経営者の皆様に特別に公開します。少しでも介護事業所のお役に立てればと思います。

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ずっと黒字！の介護経営 ～離職ナシ×満床×フル加算をどう実現するか？～

ふくしのよろずや神内商店合同会社 代表社員　神内 秀之介

本セミナーでは、介護施設の黒字経営を実現するための秘策をご紹介します。スタッフの離職防止、施設の満床稼働、介護報酬のフル加算取得、収益改善の ...

本セミナーでは、介護施設の黒字経営を実現するための秘策をご紹介します。スタッフの離職防止、施設の満床稼働、介護報酬のフル加算取得、収益改善の具体策を詳しく解説します。経営者や管理者の皆様のご参加をお待ちしております。

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失敗しないM＆Aのポイント ～よくあるトラブル事例とその回避術～

ブティックス(株) コンサルティング事業部 副事業部長　大塚 友樹

昨今M＆Aに関するトラブルが社会問題化している中、コロナ禍を経て二極化が加速した介護業界では、今後ますますM＆Aが活発になると考えられます。そこ ...

昨今M＆Aに関するトラブルが社会問題化している中、コロナ禍を経て二極化が加速した介護業界では、今後ますますM＆Aが活発になると考えられます。そこで、M＆Aを成功させるためのポイントや、M＆Aトラブル事案の原因と回避策について、中堅・中小企業の事業承継・M＆A等を中心に事例を交えながら徹底解説いたします。

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稼働率78％の特養が短期間で常時満床に！赤字転落からの復活を果たした経営改革とは

(福)長崎厚生福祉団 業務執行理事　千々岩 源大

長崎県内で高齢者福祉事業を中心に14拠点34事業を経営し、職員数650名を超える(福)長崎厚生福祉団。法人内に「ひとづくりプロジェクト」を立ち上げ、 ...

長崎県内で高齢者福祉事業を中心に14拠点34事業を経営し、職員数650名を超える(福)長崎厚生福祉団。法人内に「ひとづくりプロジェクト」を立ち上げ、職員の採用・定着・育成に取り組んできました。今回は、稼働率が低迷し、収支差率がマイナスとなった特養の復活ストーリーについて大公開します！

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変革の時代に強い介護経営を実現するために今、何をすべきか

(有)HRエージェント 代表取締役社長／(同)SPEC経営研究所 役員　佐藤 康弘

福岡市が主催する介護事業所経営力強化事業で主任コンサルタントを務めた私が、そのノウハウと取組み事例を中心に介護経営や組織運営で悩まれている、 ...

福岡市が主催する介護事業所経営力強化事業で主任コンサルタントを務めた私が、そのノウハウと取組み事例を中心に介護経営や組織運営で悩まれている、また現状より強い競争力のある施設を目指している事業者へのヒントとアドバイスを余すところなくお話しいたします。

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大競争時代を勝ち抜く！稼働率100％を職員の当たり前にする介護事業経営成功の方程式

ウェルフェアー・J・ユナイテッド(株) 代表取締役社長　本間 秀司

現在、医療・福祉業界が急激に変化していますが、当社WJUクライアントの優良法人は業績を上げ続けています。本セミナーでは優良法人に共通する3つの要 ...

現在、医療・福祉業界が急激に変化していますが、当社WJUクライアントの優良法人は業績を上げ続けています。本セミナーでは優良法人に共通する3つの要素(経営IQの高さ、ガバナンス整備、トランスフォーム経営)と多くの事例を交えて、職員が稼働率100％を当たり前と意識できる介護事業経営成功の方程式を解説いたします。

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激変が予想される27年介護保険制度改革の論点とは ～審議の動向から経営課題解決のヒントを読み解く～

小濱介護経営事務所 代表　小濱 道博

激変が予想される2027年度介護保険法改正審議も中盤となり、改正の論点が見えてきます。自己負担2割の対象拡大・ケアプランの有料化・訪問介護の生活 ...

激変が予想される2027年度介護保険法改正審議も中盤となり、改正の論点が見えてきます。自己負担2割の対象拡大・ケアプランの有料化・訪問介護の生活援助の総合事業移行・有料老人ホームの規制強化・ケアマネジャーの働き方改革などと共に、介護DXの動向などを探ります。

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シーツ交換やベットメイクにかかる手間を5分の1にする次世代型リネン品をコストゼロで導入する方法。

ビクター商事(株)　顧問　吉川　睦人

労働人口の減少が続く中、リネン業者においてもサービスや集配の継続が困難になっています。価格上昇の上、サービスを受けられない施設が出始めていま ...

労働人口の減少が続く中、リネン業者においてもサービスや集配の継続が困難になっています。価格上昇の上、サービスを受けられない施設が出始めています。その対応策として介護職員の負担軽減とコストダウンの両立を可能にするハイテク素材を使った次世代型スマートリネン方式を導入施設の実例を交えてご紹介いたします。

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マンパワー不足に先手を打つ！採用難・離職に悩む前に経営者が着手すべきこと

(一社)介護人材政策研究会 代表理事　天野 尊明

介護分野における人材不足は、人口動態からも一層深刻化することが予想されるなか、介護事業経営の二極化が進んでいます。「人材戦略は経営戦略におけ ...

介護分野における人材不足は、人口動態からも一層深刻化することが予想されるなか、介護事業経営の二極化が進んでいます。「人材戦略は経営戦略における最重要課題である」という視点から、これからの我が国の介護を見据えて経営者が着手すべきことについて解説します。

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採用難・人手不足の真の解決策！豊富な他社事例で学ぶ「介護・福祉事業のM＆A活用方法」

ブティックス(株) M&A支援センター エグゼクティブコンサルタント　太田 丈史

昨今、人手不足が深刻な介護・福祉業界で注目されているM&A。他の事業者と手を組むことで、採用・人材育成のリスクや経営不振を一気に解決する道にな ...

昨今、人手不足が深刻な介護・福祉業界で注目されているM&A。他の事業者と手を組むことで、採用・人材育成のリスクや経営不振を一気に解決する道になるはずです。安定した会社づくりのカギとなるM&Aを成功させるには？実際の手続きの流れやトラブルの回避法など、豊富な事例を元に業界のプロが徹底解説します！