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介護業界の人材人手不足！外国人人材活用セミナー

①自然応用科学株式会社、②アセアン協同組合　①野場 愛子 氏、②佐藤 仁亮 氏

日本の高齢化に伴い、医療・介護分野での外国人材の活用が重要になっています。私たちは即戦力となる人材を提案し、入国後のサポートを徹底することで ...

日本の高齢化に伴い、医療・介護分野での外国人材の活用が重要になっています。私たちは即戦力となる人材を提案し、入国後のサポートを徹底することで、長期的な定着を支援します。日本語研修や資格取得支援、生活サポートを行います。何か一つでも皆様の人材課題解決のお力になれるお話をさせていただきたく思います。

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医療・福祉分野に精通した監理団体による外国人材活用戦略 ～育成就労制度と長期就業のポイント～

アイブリッジ協同組合 支援局 局長　竹下 太壱郎 氏

加速度的な高齢化の進行により、医療・介護分野での外国人材の活用は、ますます重要な課題になっています。 単に労働力を補うだけではなく、課題解決 ...

加速度的な高齢化の進行により、医療・介護分野での外国人材の活用は、ますます重要な課題になっています。 単に労働力を補うだけではなく、課題解決の鍵となる人材育成や長期就業のための具体的な戦略やアプローチについて、実例を交えてお話します。

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成長市場を掴む有効ビジネス！業界No.1店舗数「訪問理美容KamiBito」～フランチャイズ活用～

日本介護システム株式会社 加盟店開発部 マネージャー　間島 聡 氏

介護業界の2025年問題。少子高齢化で国内総人口の30％が高齢者となります。今後、散髪に行きたいけど行けない高齢者はますます増加していきます。伸び ...

介護業界の2025年問題。少子高齢化で国内総人口の30％が高齢者となります。今後、散髪に行きたいけど行けない高齢者はますます増加していきます。伸びゆく訪問型理美容市場で後発ながら店舗数・実績共に業界No.1になった「訪問理美容KamiBito」事業の詳細とその先のビジョンをご案内します。

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経営者必聴！介護コンサルタントが問題解決に至るまでの思考とプロセスを“マル秘”公開

Care styles consulting 代表　井上 ルミ子

私は介護コンサルタントとして、数多くの現場の問題と向き合い、解決へ導いてきました。私がどのように現場と関わりながら、目の前の問題を捉えて、解 ...

私は介護コンサルタントとして、数多くの現場の問題と向き合い、解決へ導いてきました。私がどのように現場と関わりながら、目の前の問題を捉えて、解決していくのか、このマル秘の思考とプロセスを介護事業の経営者の皆様に特別に公開します。少しでも介護事業所のお役に立てればと思います。

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ご利用者満足経営で競争に勝ち抜く！高い入居率を維持する仕組みづくり

高齢者サポートネットワーク CSねっと企画(同) 代表　長嶺 堅二郎

サービス業として、利用者に満足していただける施設での暮らしを売るCS(顧客満足)経営は実現できます。施設理念に基づいた教育等で、サービスの質と顧 ...

サービス業として、利用者に満足していただける施設での暮らしを売るCS(顧客満足)経営は実現できます。施設理念に基づいた教育等で、サービスの質と顧客満足度を向上させる仕組みを作り、管理者層を先頭に実行すれば、高い入居率を継続できます。本セミナーでは、仕組み作りと他施設との差別化についてお伝えします。

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ずっと黒字！の介護経営 ～離職ナシ×満床×フル加算をどう実現するか？～

ふくしのよろずや神内商店合同会社 代表社員　神内 秀之介

本セミナーでは、介護施設の黒字経営を実現するための秘策をご紹介します。スタッフの離職防止、施設の満床稼働、介護報酬のフル加算取得、収益改善の ...

本セミナーでは、介護施設の黒字経営を実現するための秘策をご紹介します。スタッフの離職防止、施設の満床稼働、介護報酬のフル加算取得、収益改善の具体策を詳しく解説します。経営者や管理者の皆様のご参加をお待ちしております。

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失敗しないM＆Aのポイント ～よくあるトラブル事例とその回避術～

ブティックス(株) コンサルティング事業部 副事業部長　大塚 友樹

昨今M＆Aに関するトラブルが社会問題化している中、コロナ禍を経て二極化が加速した介護業界では、今後ますますM＆Aが活発になると考えられます。そこ ...

昨今M＆Aに関するトラブルが社会問題化している中、コロナ禍を経て二極化が加速した介護業界では、今後ますますM＆Aが活発になると考えられます。そこで、M＆Aを成功させるためのポイントや、M＆Aトラブル事案の原因と回避策について、中堅・中小企業の事業承継・M＆A等を中心に事例を交えながら徹底解説いたします。

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稼働率78％の特養が短期間で常時満床に！赤字転落からの復活を果たした経営改革とは

(福)長崎厚生福祉団 業務執行理事　千々岩 源大

長崎県内で高齢者福祉事業を中心に14拠点34事業を経営し、職員数650名を超える(福)長崎厚生福祉団。法人内に「ひとづくりプロジェクト」を立ち上げ、 ...

長崎県内で高齢者福祉事業を中心に14拠点34事業を経営し、職員数650名を超える(福)長崎厚生福祉団。法人内に「ひとづくりプロジェクト」を立ち上げ、職員の採用・定着・育成に取り組んできました。今回は、稼働率が低迷し、収支差率がマイナスとなった特養の復活ストーリーについて大公開します！

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変革の時代に強い介護経営を実現するために今、何をすべきか

(有)HRエージェント 代表取締役社長／(同)SPEC経営研究所 役員　佐藤 康弘

福岡市が主催する介護事業所経営力強化事業で主任コンサルタントを務めた私が、そのノウハウと取組み事例を中心に介護経営や組織運営で悩まれている、 ...

福岡市が主催する介護事業所経営力強化事業で主任コンサルタントを務めた私が、そのノウハウと取組み事例を中心に介護経営や組織運営で悩まれている、また現状より強い競争力のある施設を目指している事業者へのヒントとアドバイスを余すところなくお話しいたします。