採用・研修ソリューション 人材育成を実現するための5つの課題：人が育たないのは「組織文化」が原因
現在、あらゆる業界で「人手不足」の課題が持ち上がっていますが、同時に「人が育たない」と多くの組織が人材育成に関する課題に直面してもいます。人材育成は、企業が存続していくために不可欠な要素ですが、何もアクションを起こさずに勝手に従業員たちがス...
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採用・研修ソリューション 新人教育に動画研修を取り入れる7つのメリット
ほとんどの企業では、社内に新人が入ってきた時に新人教育として研修を行います。最近では、この研修を動画で行う企業が増えてきました。新人教育に動画を活用するのは、多くのメリットがあるからです。この記事では、まだ動画研修を導入していない企業の管理...
採用・研修ソリューション 社内の階層別に知るDX：一般社員にはどこまでDXの教育をするべきか
デジタルトランスフォーメーション（DX）は、急速に変化するビジネス環境において組織が競争力を維持し、成長するための不可欠な要素となっています。しかし、DXに関する理解と実践は、組織内で担当する役職や立場によって異なります。特に、一般社員にど...
人事・労務システム 従業員の健康管理：企業や管理者が行うべき施策まとめ
近年、多くの企業や組織が従業員の健康管理に重点を置くようになりました。従業員たちは単なる労働力ではありません。従業員たちの健康管理に気を配ることで、企業や組織はより繁栄し、成長していけるのです。本記事では、企業や管理者が従業員の健康を促進し...
営業コンサル・アウトソーシング 営業職を育てたい！人材育成のための7つのポイント
営業職の成長は企業の成功に不可欠ですが、何も手を加えずに成長していくことは稀です。成長を促すような環境を管理者の側で作っていかなければなりません。では、管理者の立場からは、彼らに対してどのようなアプローチをすれば良いのでしょうか。この記事で...