人事・労務システム

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スマホで完結!おすすめ勤怠管理アプリ5選

従来は、タイムカードや紙の勤怠表を用いて勤怠管理が行われていましたが、近年の働き方の多様化に伴い、勤怠管理の方法も変化しています。とくに多くの企業や組織で利用されているのは、モバイル端末を用いた勤怠管理アプリです。当記事では、これから勤怠管...
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自分でできる!知っておきたい残業代の計算方法

残業は仕事の一環として発生することがあり、残業が発生した場合は、もちろん残業代として正確に支払われなければなりません。これは、管理者にとっても労働者にとっても非常に重要です。この記事では残業代の正確な計算方法について解説します。 知っている...
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従業員エンゲージメント向上のために管理者が持つべき8つの意識とは

従業員エンゲージメントとは従業員が企業への愛着を持ち、仕事に誇りとやりがいを持つことです。従業員エンゲージメントが高い組織は離職率が低くなるだけではなく、生産性や士気が上がり、労働力も安定します。 では、従業員エンゲージメントを向上させるた...
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人事評価システム:導入メリットとおすすめツールの紹介

人事評価は従業員の能力や成果を測定し、適切な評価を行う重要な業務です。しかし、人が行う人事評価には、評価者によって評価基準や評価結果が異なる、公平性や客観性に欠けるといった課題がありました。 そこで人事評価システムです。人事評価システムを導...
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スケジュール管理アプリは無料のもので大丈夫?

スケジュール管理アプリとは、予定の登録や管理、共有などをするためのアプリです。タスク管理やリマインダー機能なども備えているものが多く、業務の効率化に役立ちます。従業員が同じスケジュール管理アプリを使うことで、業務プロセスの効率化や生産性向上...