人事・労務システム 人事制度がうまく機能しない…その原因と解決策を徹底解説！
「評価制度を導入したのに社員のやる気が上がらない」「制度が形骸化している気がする」——そんな悩みを抱える企業は少なくありません。人事制度がうまく機能しない背景には、見落とされがちな“ある共通点”があります。本記事では、その原因と解決のヒントをわかりやすくご紹介します。
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バックオフィス向け 【テンプレート付】顛末書はなぜ必要？役立つテンプレートと書き方ガイド
問題の経緯や原因、対応策を明確に伝えるために欠かせないのが「顛末書」です。しかし、「どう書けばいいのか分からない」「形式が分からず不安」という声も少なくありません。この記事では、顛末書の基本的な役割や書き方のポイントをわかりやすく解説し、すぐに使えるテンプレートや具体例もご紹介します。さらに、始末書との違いについても詳しく解説しているので、正しく使い分けたい方にもおすすめです。
人事・労務システム 【テンプレート付】始末書はなぜ必要？役立つテンプレートと書き方ガイド
仕事でミスをしてしまい、「始末書を提出してください」と言われて戸惑った経験はありませんか？始末書は、ただ謝罪するための文書ではなく、ビジネス上の信頼を回復するための重要な書類です。この記事では、始末書の意味や提出の目的、書くべき項目、そしてすぐに使えるテンプレートまで、わかりやすく紹介します。
人事・労務システム 労務問題による労務相談：トラブル回避のために知るべき3つの事柄
労務相談サービスの概要や重要性、そのメリットを解説した後に、起こりがちな労務相談サービス利用時のトラブルと解決策を検討します。さらに実績ある労務相談サービス3選を紹介しますので、労務相談サービスの具体的なイメージづくりにお役立てください。
人事・労務システム 有料・無料の勤怠管理システムを徹底比較！有料と無料とでは何が違う？
この記事では無料と有料の勤怠管理システムを徹底的に比較します。これから勤怠管理システムを導入予定の方は、是非参考にしてください。
人事・労務システム 労務相談の必須知識：トラブル回避のために知るべき3つの事
労務相談サービスの概要や重要性、そして労務問題を未然に防ぐために知っておくべきポイントについて解説します。
人事・労務システム 人事が知らない・気付かない！社員が離職する本当の理由は？
経営者や人事担当者が見逃しがちな「本当の離職理由」を掘り下げ、社員の定着率を高めるための対策をご紹介します。
人事・労務システム 従業員エンゲージメントを高めるために経営者や管理者が行うべき5つの施策
従業員エンゲージメントは黙っていて上がるものではありません。経営者や管理者の側から意図的に従業員エンゲージメントを上げるための施策が必要です。本記事では、従業員エンゲージメントを向上させるための重要なポイントと具体的なアクションに焦点を当てます。
人事・労務システム スケジュール管理アプリは無料のもので大丈夫？
スケジュール管理アプリは無料のものと有料のものがありますが、それぞれの違いは何なのでしょうか。当記事では主に無料のものと有料のものを比較しながら、スケジュール管理アプリの有効活用について解説します。
人事・労務システム 仮想株式が企業の成長に与える5つの影響
仮想株式は企業が従業員や取引先などに対して、一定の条件を満たすことで得られる「仮想的な」株式の権利を提供する仕組みです。この仕組みは従来の実際の株式とは異なり実際の株を発行するわけではありませんが、従業員やパートナーが企業の業績や成長に貢献することを動機づけるための強力なツールとなります。