ウェビナー・セミナー一覧
オンラインウェビナーの視聴や、リアル展示会で開催するセミナーの受講申込ができます。 ※敬称略
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中小企業にとってDXは必要不可欠!デジタル化成功のための計画と基礎知識
TOTONOI 代表 石橋 俊介
中小企業にとって、もはや欠かせない取り組みとなった「DX」ですが、未だ足踏みしてしまっている企業も数多くいます。「なぜDXを実践したほうが良いの ...
儲かる会社は知っている!「ビジネス成長」と「現金残高の最大化」を両立する財務戦略
はぎぐち公認会計士・税理士事務所 代表 萩口 義治
会社は現金を増やすために存在しています。現金には出入りがありますが、それは全て「現金をふやすため」の出入りになっているでしょうか。実際には、 ...
環境変化に適応できる組織づくりの鍵 〜社員が活性化する従業員エンゲージメントの高め方〜
(株)リンクアンドモチベーション 山中 麻衣
環境変化の激しさが増す中、企業は素早く変化に適応できる組織づくりが求められます。本講演では、変化適応能力の高い組織づくりの鍵となる従業員エン ...
「日本流DX」への正しいアプローチ ~DXを「絵に描いた餅」で終わらせないために~
(株)JTB 執行役員 CDXO 各務 茂雄
DXという名のもとに日本全国各地でDXが推進されてきました。一方で、皆さんはDX推進の果実を思った形で得られていますか?そのような企業が持つDX推進 ...
作業の8割は自動化できる!RPAによる業務効率化の考え方と導入成功のポイント
TOMAコンサルタンツグループ(株) 田中 嘉浩
少しずつ中小企業でも導入が増えているRPA。専任担当がいないことによる弊害も聞く一方、うまく取り入れて効率化が図れている企業も多数あります。そ ...
採用力強化のセンターピンである「面接」はどうあるべきか?超汎用的メソッドをわかりやすく解説!
ジャンプ(株) 代表取締役 増渕 知行
企業が求職者を選ぶ時代ではなく、企業は「選ばれる競争」に向き合う時代。「知名度」や「待遇」で勝負できない企業は、何を武器に戦うべきなのでしょ ...
説明会・選考で学生を惹きつける自社プレゼン必勝法 ~Z世代採用の取りこぼしを防ぐには?~
(株)リアライブ 特級専門職 鶴野 敬文
採用のオンライン化で学生に気軽に参加してもらえるようになり、母集団形成まではうまくいったはずなのに、説明会や選考で取りこぼしてしまったという ...
組織を変革する経理・財務DXへの道筋 ~電帳法対応を機に考える業務プロセスの自動化~
(一社)日本CFO協会 主任研究委員 櫻田 修一
DX:デジタルトランスフォーメーションの本来の意味は、デジタルテクノロジーによりビジネスの変革を実現し、競争力を高める事にあります。経理財務領 ...
情報セキュリティ10大脅威2024 ~社内外で発生するインシデントの傾向と対策~
(独)情報処理推進機構 セキュリティセンター 主幹 篠塚 耕一
企業が抱える情報セキュリティのリスクは、自社の外部からの攻撃や、自社の社員による内部不正、社員のミスによるものなど、多岐に渡ります。本セミナ ...
「今いる社員」を底上げし離職を防ぐ!会社の成長につなげる人事評価制度のつくり方
鈴木社会保険労務士事務所 代表/社会保険労務士 鈴木 早苗
新規の採用が厳しいなか、良い人材を採用するために、賃金原資を若手に再配分する等、賃金体系の見直しとともに、今いる社員の成長と定着が企業の発展 ...
会社にはびこる「ムダ作業」を捨てよう!DX・AI推進の前にやるべき業務改革への第一歩
(株)リビカル 代表取締役 元山 文菜
仕事は日々忙しさを増します。そこでDXやAIを推進して業務を楽にしようと奮闘するも楽にならない。それどころか忙しさを増すような気もします。そこで ...
アフターコロナは“集うオフィス”で生産性向上! ~アイデアを誘発する「場」のシカケとは?~
(株)アドアルファ 代表取締役社長 中島 洋史
パンデミックにより大きく変わりつつある働き方に対して、この先オフィスという「集う場」をどう変えて行くべきか?コロナ前のオフィス変遷とコロナ禍 ...
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