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人も企業も成長させるウェルビーイング経営 ～創造性・生産性を高める幸せな会社のつくり方～

武蔵野大学 ウェルビーイング学部 准教授　浦谷 裕樹

本セミナーでは、近年ウェルビーイングが注目されるに至った背景をはじめ、ウェルビーイング経営と健康経営との違いや、ウェルビーイング経営で生産性 ...

本セミナーでは、近年ウェルビーイングが注目されるに至った背景をはじめ、ウェルビーイング経営と健康経営との違いや、ウェルビーイング経営で生産性やエンゲージメントが向上した好事例ならびにそれらの企業の共通項など、ウェルビーイング経営にまつわる基礎的な内容を学べます。

• ウェルビーイング経営
• 健康経営
• 生産性
• エンゲージメント

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経理のエースがいる会社は潰れない！強い経営をつくる経理の育成と体制構築

流創(株) 代表取締役　前田 康二郎

「うちの社員に限って不正をするはずがない」と、脆弱な経理体制であったばかりに多額の資金が会社から流出して倒産の危機に直面することがあります。 ...

「うちの社員に限って不正をするはずがない」と、脆弱な経理体制であったばかりに多額の資金が会社から流出して倒産の危機に直面することがあります。その一方、現実問題として経理部門にかけられる予算も限られています。少数精鋭のメンバーで「攻めも守りもできる」強い経理体制を実現するコツを中心にお伝えします。

• 経理
• 体制構築
• 育成

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採用力強化のセンターピンである「面接」はどうあるべきか？超汎用的メソッドをわかりやすく解説！

ジャンプ(株) 代表取締役　増渕 知行

企業が求職者を選ぶ時代ではなく、企業は「選ばれる競争」に向き合う時代。「知名度」や「待遇」で勝負できない企業は、何を武器に戦うべきなのでしょ ...

企業が求職者を選ぶ時代ではなく、企業は「選ばれる競争」に向き合う時代。「知名度」や「待遇」で勝負できない企業は、何を武器に戦うべきなのでしょうか？そのセンターピンとなるのが、すべての企業が採用活動において導入している「面接」。本セミナーでは面接の超汎用的な最新メソッドをわかりやすく解説します。

• 面接
• 最新メソッド

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IT投資で売上が2.1倍！ゼロからはじめる中小企業DXのすすめ方 ～デジタル化５つの大原則～

(株)ディグナ 代表取締役／DX学校 校長　梅崎 健理

「中小企業のDXとは？」が丸わかり！◆最近よく聴く「DX」ってなに・・・？中小企業の皆様に分かりやすく解説します。◆今日から誰にでも実践できる、効 ...

「中小企業のDXとは？」が丸わかり！◆最近よく聴く「DX」ってなに・・・？中小企業の皆様に分かりやすく解説します。◆今日から誰にでも実践できる、効果的なIT導入で生産性は確実に上がります。◆数多くの中小企業にIT導入を後押しして得た教訓から、デジタル化を成功させる５つの大原則をお伝えします。

• DX
• 中小企業
• デジタル化

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社員の健康が企業を活性化する！企業の成長に欠かせない健康経営の本質を理解する

稲田社労士事務所 所長／特定社会保険労務士　稲田 耕平

経営戦略と人材戦略を連動させて、企業のさまざまな経営課題を解決に導くことのできる「健康経営」について、基礎的な内容から効果の上がる進め方、健 ...

経営戦略と人材戦略を連動させて、企業のさまざまな経営課題を解決に導くことのできる「健康経営」について、基礎的な内容から効果の上がる進め方、健康経営に関係する認定制度、事例等について、最新の情報を織り交ぜながら健康経営の本質について解説します。

• 健康経営
• 認定制度
• 事例
• 経営戦略

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法務業務を変革するリーガルテックとAI ～テクノロジー活用は企業法務をどう変えるのか～

長島・大野・常松法律事務所 弁護士　板谷 隆平

2024年、近年注目を浴びてきた「リーガルテック」が、AIの進化によって更なる変化を遂げようとしています。また企業法務にも、より広範で積極的な役割 ...

2024年、近年注目を浴びてきた「リーガルテック」が、AIの進化によって更なる変化を遂げようとしています。また企業法務にも、より広範で積極的な役割を期待する傾向が強まっています。これらの潮流が、リーガルテックの何をどのように変え、企業法務はどのように変わっていくべきかについて解説します。

• 企業法務
• リーガルテック
• AI

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サステナビリティ経営のジレンマを乗り越える ～企業価値向上もコスト最適化も諦めないために～

(同)持続可能 CEO／サステナビリティ経営デザイナー　川井 健史

「サステナビリティ経営」とは何なのか？どうすればいいのか？そしてなぜうまく進まないのか？誰もが抱えているそのモヤモヤ感やジレンマの正体を紐解 ...

「サステナビリティ経営」とは何なのか？どうすればいいのか？そしてなぜうまく進まないのか？誰もが抱えているそのモヤモヤ感やジレンマの正体を紐解き、解決策を提示します。社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるサステナビリティ経営の成功事例をもとに、具体的な実践方法を説明します。

• サステナビリティ経営
• 成功事例

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説明会・選考で学生を惹きつける自社プレゼン必勝法 ～Z世代採用の取りこぼしを防ぐには？～

(株)リアライブ 特級専門職　鶴野 敬文

採用のオンライン化で学生に気軽に参加してもらえるようになり、母集団形成まではうまくいったはずなのに、説明会や選考で取りこぼしてしまったという ...

採用のオンライン化で学生に気軽に参加してもらえるようになり、母集団形成まではうまくいったはずなのに、説明会や選考で取りこぼしてしまったという苦い経験をお持ちではないでしょうか？このようなお悩みに、Z世代就活生のニーズを捉えた説明会～選考における惹きつけノウハウを、成功事例を交えて体系的に解説します。

• Z世代
• 採用

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企業のDX化における電子帳簿保存法対応とバックオフィス業務変革のポイント

辻・本郷ITコンサルティング(株)取締役／税理士　菊池 典明

2024年1月から本格的に始まった電子取引の電子保存義務化をきっかけに、バックオフィスのDXに取り組む企業が増えています。しかし、経理・税務関連の ...

2024年1月から本格的に始まった電子取引の電子保存義務化をきっかけに、バックオフィスのDXに取り組む企業が増えています。しかし、経理・税務関連の電子データの電子保存に対応するだけでは十分ではありません。本セミナーでは、バックオフィス業務、引いては企業全体のDXに取り組む際のポイントを解説します。

• DX
• 経理・税務関連

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いま、なぜ人的資本経営が求められるのか ～人的資本データ活用がもたらす企業価値の向上～

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授　岩本 隆

人材を資源ではなく資本ととらえた経営である人的資本経営の重要性が世界的に高まっており、人的資本データの活用も必須化されてきています。本講演で ...

人材を資源ではなく資本ととらえた経営である人的資本経営の重要性が世界的に高まっており、人的資本データの活用も必須化されてきています。本講演では、人的資本経営が求められる理由や世界および日本の最新動向と、人的資本経営による企業価値向上のための人的資本データ活用のあり方について解説します。

• 人的資本経営
• データの活用
• 企業価値向上

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組織を変革する経理・財務DXへの道筋 ～電帳法対応を機に考える業務プロセスの自動化～

(一社)日本CFO協会 主任研究委員　櫻田 修一

DX：デジタルトランスフォーメーションの本来の意味は、デジタルテクノロジーによりビジネスの変革を実現し、競争力を高める事にあります。経理財務領 ...

DX：デジタルトランスフォーメーションの本来の意味は、デジタルテクノロジーによりビジネスの変革を実現し、競争力を高める事にあります。経理財務領域では電帳法によりSaaS等のシステムの活用が進んでいますが、本来の変革を実現している企業は多くはありません。改めて経理財務におけるDXの道筋を考察します。

• DX
• 経理財務

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「今いる社員」を底上げし離職を防ぐ！会社の成長につなげる人事評価制度のつくり方

鈴木社会保険労務士事務所 代表／社会保険労務士　鈴木 早苗

新規の採用が厳しいなか、良い人材を採用するために、賃金原資を若手に再配分する等、賃金体系の見直しとともに、今いる社員の成長と定着が企業の発展 ...

新規の採用が厳しいなか、良い人材を採用するために、賃金原資を若手に再配分する等、賃金体系の見直しとともに、今いる社員の成長と定着が企業の発展のためには不可欠です。本セミナーでは、こんな人事評価制度の作り方では失敗するという落とし穴のご紹介と、活用できる人事評価制度の作り方のポイントをお伝えします。

• 人事評価制度
• 人材育成

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会社にはびこる「ムダ作業」を捨てよう！DX・AI推進の前にやるべき業務改革への第一歩

(株)リビカル 代表取締役　元山 文菜

仕事は日々忙しさを増します。そこでDXやAIを推進して業務を楽にしようと奮闘するも楽にならない。それどころか忙しさを増すような気もします。そこで ...

仕事は日々忙しさを増します。そこでDXやAIを推進して業務を楽にしようと奮闘するも楽にならない。それどころか忙しさを増すような気もします。そこで、職場に眠っている役目を終えた「ムダ作業」を見つけて改善するテクニックを学びます。明日からすぐに始められる業務改革の一歩を体験してください。

• DX推進
• 業務改革

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『展示会の新形態 DXPOとは？』 開催背景と活用法【2022/10/6配信】

ブティックス株式会社 常務取締役 メディア事業部長　武田 学

2022年より開催をスタートした、リアル×オンラインのハイブリッド展示会『DXPO（読み：ディーエクスポ）』の開催背景と 365日利用可能な『ビジネスマ ...

2022年より開催をスタートした、リアル×オンラインのハイブリッド展示会『DXPO（読み：ディーエクスポ）』の開催背景と 365日利用可能な『ビジネスマッチングの場』としての活用法を主催者がお話させていただきます。

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5年で4倍の売上成長を支えたDXとは？エン・ジャパンの「DX人材の発掘・育成」事例

エン・ジャパン(株) DX推進グループ グループマネージャー／(一社)ノーコード推進協会 理事　高橋 淳也

エン・ジャパンの主力事業「エン転職」。「5年間で売上4倍の売上成長」という目標を掲げ、その目標を達成してきました。その裏側にあったのが「科学的 ...

エン・ジャパンの主力事業「エン転職」。「5年間で売上4倍の売上成長」という目標を掲げ、その目標を達成してきました。その裏側にあったのが「科学的な知見に基づく、再現性のあるDX人材戦略」でした。本セミナーではエン・ジャパンのDX事例を題材に、失敗しない「DX人材の発掘と育成の仕組み」をご紹介します。

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人事労務トータルDX（社員の能力を引き出せるDXの進め方）

(株)ジャンガ・テック 代表取締役　劉 桂栄

優秀な人財の代わりにAI/RPAで業務効率化し、一般社員の自主性を向上。一般社員の自主性をアップし、集中管理から全社員参加型の分散管理へ。事例学習 ...

優秀な人財の代わりにAI/RPAで業務効率化し、一般社員の自主性を向上。一般社員の自主性をアップし、集中管理から全社員参加型の分散管理へ。事例学習で生産性向上を実現し、行動指数の「見える化」で公平な人事評価を実現。「SURUPAs」で人事業務を効率化し、DX推進を加速！

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進化する郵便発送業務のデジタル(DX)化のご提案

ピツニーボウズジャパン(株) 新規事業開発部 部長　　中戸 麻央

～業務の「キカイ(機械)」化で、新たな「キカイ(機会)」創出を！～ 郵便物の作成・発送の業務フローを手作業から機械化すれば、簡単、正確、スピーデ ...

～業務の「キカイ(機械)」化で、新たな「キカイ(機会)」創出を！～ 郵便物の作成・発送の業務フローを手作業から機械化すれば、簡単、正確、スピーディな社内処理が可能に。 ピツニーボウズの郵便料金計器は日本郵便より認可を受けて、多種多様な業界・業種に対し、70年以上の信頼と実績があります。

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今、財務経理が「経営参謀」になるために必要な戦略的思考 ～DXで切り拓く攻めの経理への転換～

(一社)日本CFO協会 主任研究委員／ Skoosh & Company(同) 代表社員　日下部 淳

人口減少やIT革新が加速する中、財務経理部門の変革なくして企業の競争力は維持できません。今求められるのは、受け身の「金庫番」から、戦略策定・実 ...

人口減少やIT革新が加速する中、財務経理部門の変革なくして企業の競争力は維持できません。今求められるのは、受け身の「金庫番」から、戦略策定・実行のための「経営参謀」への転換です。人にしかできない価値創造に集中するためにも、ITを活用した変革をベースに財務経理の意義と在り方を根本から再定義します。

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「隠れ手作業」をなくそう！電帳法対応の専門家が語る、経理DXの落とし穴とその対策

リック・アンド・カンパニー(同) 代表CEO／公認会計士／税理士　齊藤 佳明

電帳法対応によって経理業務の負荷が上がり、生産性が以前よりも落ちていませんか？事業成長には経理部門の強化は欠かせません。しかし、なぜ生産性向 ...

電帳法対応によって経理業務の負荷が上がり、生産性が以前よりも落ちていませんか？事業成長には経理部門の強化は欠かせません。しかし、なぜ生産性向上につながっていないのでしょうか。「実はできていない経理DXの落とし穴」とその対策について、電帳法コンサルの専門家が実際の企業事例をもとに解説します。

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なかなか進まない取締役会の効率化・質向上を促進するDX戦略

ミチビク(株)　

昨今語られる機会が増えてきた取締役会の重要性。しかしながら、取締役会等の重要会議については、改善のためのPDCAが行われていない、という課題が多 ...

昨今語られる機会が増えてきた取締役会の重要性。しかしながら、取締役会等の重要会議については、改善のためのPDCAが行われていない、という課題が多くの企業で存在します。アナログな重要会議をDX化することで、取締役会の「運営効率化」と「見える化」のどちらもを実現するサービスの事例をご紹介します。