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2025年6月開催！「DXPO名古屋’25」見どころ紹介【2025/5/26配信】

ブティックス株式会社 営業部 グループ長　岩村 政

今年6月、ポートメッセ名古屋にて初開催する「DXPO名古屋’25」の見どころを紹介します。本分野、中部エリア最大級の260社が出展する展示会であり、そ ...

今年6月、ポートメッセ名古屋にて初開催する「DXPO名古屋’25」の見どころを紹介します。本分野、中部エリア最大級の260社が出展する展示会であり、それぞれの展示会での出展社紹介や、業界を代表する講師の方々のセミナー紹介など、名古屋展の魅力をお伝えいたします。

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明日からスタートできる健康経営のススメ方 ～取組に対するインセンティブと実践例～

TAJIMA診断士事務所 代表／(一社)大阪中小企業診断士会 理事／NPO法人健康経営研究会 認定講師　但馬 久美

人手不足である昨今、人に関するお悩みは尽きないのではないでしょうか？本セミナーでは、従業員の生産性の向上やモチベーションの向上に寄与すると言 ...

人手不足である昨今、人に関するお悩みは尽きないのではないでしょうか？本セミナーでは、従業員の生産性の向上やモチベーションの向上に寄与すると言われている「健康経営」についてご説明します。明日からスタートできる取組事例の紹介とともに、実践の先にあるインセンティブについてもご説明します。

• 健康経営
• モチベーションの向上
• 生産性の向上
• インセンティブ

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経営判断を加速する「月次決算」導入のススメ ～押さえておきたい仕組みづくりのポイント～

角谷会計事務所 税理士　神佐 真由美

月次決算はしているが、確認するタイミングが遅い、あるいは、数字の確認だけに終わっている、そんなことはないでしょうか。日々の取引を集計した試算 ...

月次決算はしているが、確認するタイミングが遅い、あるいは、数字の確認だけに終わっている、そんなことはないでしょうか。日々の取引を集計した試算表は、タイムリーに記帳できるルール作りと経営者目線にする工夫をすることで、問題を見つけ、課題を設定できる宝の山に変わります。経営判断を加速させていきましょう。

• 月次決算
• 経営者目線
• 試算表

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準備OK？育児・介護休業法等、労働法改正のポイント ～良い人材の採用・定着に繋げるために～

(株)Faith Up 代表取締役／Faith経営労務事務所 代表／特定社会保険労務士・人事コンサルタント　髙田 崇一

今、企業を取り巻く働き方は目まぐるしく変化しています。子育て支援、ダイバーシティ、兼業・副業等、これまでの雇用の在り方からのブラッシュアップ ...

今、企業を取り巻く働き方は目まぐるしく変化しています。子育て支援、ダイバーシティ、兼業・副業等、これまでの雇用の在り方からのブラッシュアップが企業には求められており、これに応じて法律も変わろうとしています。本セミナー直近で法改正がある労働法について、わかりやすく実務上のポイントを説明します。

• 労働法改正
• 働き方改革
• 採用・定着

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『バックオフィスDXPOオンライン』の使い方【2024/5/2配信】

ブティックス株式会社 営業部 グループ長　藤井 智晃

1年365日、管理部門の業務効率化・DX推進のためのIT製品が見つかる『バックオフィスDXPOオンライン』には、3つのサービスがございます。本動画では実 ...

1年365日、管理部門の業務効率化・DX推進のためのIT製品が見つかる『バックオフィスDXPOオンライン』には、3つのサービスがございます。本動画では実際のサイト画面をご覧頂きながら、その使用方法を解説します。

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実践、戦略総務！全部署に影響を与える総務プロに必要な「心構え」とは

(一社)FOSC 副代表理事／(株)パソナ日本総務部 戦略総務推進総括担当 兼 戦略総務推進部部長　大森 康二

働き方の変化やDX化などで総務のパラダイムシフトが加速し、新しい常識が生まれています。そこで求められるのが、他部署のサポート役だけではなく、全 ...

働き方の変化やDX化などで総務のパラダイムシフトが加速し、新しい常識が生まれています。そこで求められるのが、他部署のサポート役だけではなく、全部署に影響を与える、縁の下のプロデューサーとしての「戦略総務」です。「総務」が変われば会社が変わる。戦略総務とは、その心構えとは？一緒に考えていきましょう。

• 戦略総務
• DX化

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AI2.0時代の業務改革 ～デジタル新技術がもたらす働き方とイノベーション～

(一社)情報社会デザイン協会 代表理事／大阪大学 先導的学際研究機構 教授　栄藤 稔

AI2.0時代が到来し、さらなる業務革新が起こりつつあります。本セミナーでは、Enterprise SaaSと生成AIの統合がもたらす業務効率化の具体例や、未活用 ...

AI2.0時代が到来し、さらなる業務革新が起こりつつあります。本セミナーでは、Enterprise SaaSと生成AIの統合がもたらす業務効率化の具体例や、未活用データの価値化によるビジネス革新の可能性を解説し、新しい働き方のあり方、従業員起点でのデジタル環境整備の要点をお伝えします。

• AI2.0時代
• 生成AI
• デジタル環境整備
• 業務革新

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AIと共存できる経理担当者は生き残る！業務改善の進め方とデジタル化のポイント

御堂筋税理士法人 税理士／(株)組織デザイン研究所 取締役　小笠原 知世

近年、管理部門のスリム化が進むとともに、経理部という組織の位置づけが変化しています。ITやAIをうまく活用できれば、経理部門のコスト削減のみなら ...

近年、管理部門のスリム化が進むとともに、経理部という組織の位置づけが変化しています。ITやAIをうまく活用できれば、経理部門のコスト削減のみならず、会社全体の生産性向上につなげることも可能です。本セミナーでは豊富な事例紹介を織り交ぜながら、経理部門の業務改善とDX化の手法について解説いたします。

• 経理部
• DX化
• 業務改善
• 事例
• 生産性向上

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DXによるワークスタイルの未来と組織文化 〜働きたいように働く社会の到来～

関西大学 社会学部 教授　松下 慶太

AIやデジタル技術、そして世界の社会変化によって「働きたいように働く」ワークスタイルへの注目が高まっており、人材確保・育成においても重要になっ ...

AIやデジタル技術、そして世界の社会変化によって「働きたいように働く」ワークスタイルへの注目が高まっており、人材確保・育成においても重要になっています。さらにその効果を最大化するためにテクノロジー、制度に加えてポイントとなる組織文化についても考えたいと思います。

• ワークスタイル
• 人材確保・育成
• 組織文化

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AI活用で契約書チェックをスピーディー＆正確に！DX時代の契約業務最前線

神戸マリン綜合法律事務所 代表弁護士／中小企業診断士　西口 竜司

現在、我が国では生成AI革命が起こっています。革命の波は士業や企業の法務部門にも押し寄せています。講師は、日々生産性を向上させるべく様々な生成 ...

現在、我が国では生成AI革命が起こっています。革命の波は士業や企業の法務部門にも押し寄せています。講師は、日々生産性を向上させるべく様々な生成AIツールを活用しています。今回は、法務部門の切り札となる生成AIツールである契約書のレビューについて実践を交えながら分かり易くお話しをさせていただきます。

• 生成AI
• 法務部門
• 契約書のレビュー

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人手不足に立ち向かうためのDX戦略 ～DX実現に向けた「障壁」と乗り越えるポイント～

中小企業診断士／兵庫県立大学大学院社会科学研究科　非常勤講師　中山 真吾

DXは、デジタル活用（デジタル化推進）だけではなく、組織の変革が重要です。組織の変革には、組織全体の取り組み、個々人のマインド変化を促す必要が ...

DXは、デジタル活用（デジタル化推進）だけではなく、組織の変革が重要です。組織の変革には、組織全体の取り組み、個々人のマインド変化を促す必要があります。このセミナーでは、私自身がDXの伴走支援を多数実施してきた経験を踏まえて、DXを進めていくうえでの障壁と、その障壁を乗り越えるポイントを紹介します。

• DX

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【Z世代のリアル】就活生が暴露！〇〇な会社しか選ばない理由

(株)しごろく 取締役COO　間宮 芳郎

現役就活生をゲストに迎えホンネで語る、本当に入りたい会社とは？給与、福利厚生、働き方…、Z世代が重視するポイントはどこにあるのか？内定を決めた ...

現役就活生をゲストに迎えホンネで語る、本当に入りたい会社とは？給与、福利厚生、働き方…、Z世代が重視するポイントはどこにあるのか？内定を決めた理由から、内定を辞退した理由まで、リアルな声を徹底解剖！学生獲得に苦戦している企業必見！若者世代の心を掴むためのヒントが満載です。

• Z世代
• 学生獲得
• リアルな声
• 採用

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DXで意思決定を加速する！自社に必要なデータを収集・分析・活用するデータドリブン経営のススメ

(株)eftax 代表取締役　中井 友昭

自社の経営の意思決定に有用なKPIを設計し、それを適時的確に把握すること、それがDXの第一歩であると考えています。まずは業務フローの現状とあるべ ...

自社の経営の意思決定に有用なKPIを設計し、それを適時的確に把握すること、それがDXの第一歩であると考えています。まずは業務フローの現状とあるべき姿を分析し、どのタイミングでどのようなデータを収集し、そのデータを如何に活用するのか、企画設計しましょう。本セミナーではその手順についてご説明します。

• データドリブン経営
• DX

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AI未導入企業のお悩みカイゼン！超入門・中小企業におけるAI活用の課題と取組み方

パナソニック インダストリー(株) デジタル変革共創本部 DX戦略センター／中小企業診断士　大萱 芳久

中小企業のAI導入・活用が進んでいない理由として、AIでできる事が分からない、費用が高くつきそう、自社での活用方法が分からないなどが挙げられます ...

中小企業のAI導入・活用が進んでいない理由として、AIでできる事が分からない、費用が高くつきそう、自社での活用方法が分からないなどが挙げられます。そこで、中小企業がAIを導入・活用するために必要な知識、AIの活用事例、導入方法、ベンダー動向、中小企業における課題と取組み方などについて解説します。

• 中小企業
• AI導入・活用
• AIの活用事例
• ベンダー動向

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無知・無関心がリスクを招く！労務トラブルを防止する正しいハラスメントの知識と理解

社会保険労務士事務所Going well／社会保険労務士／大阪産業創造館 経営相談室 経営サポーター　寺田 雅子

過労死やメンタルヘルスへの影響等、今や会社の大小問わず、ハラスメントは看過できない問題です。「自分は大丈夫」「自分には関係ない」という意識を ...

過労死やメンタルヘルスへの影響等、今や会社の大小問わず、ハラスメントは看過できない問題です。「自分は大丈夫」「自分には関係ない」という意識を見直し、当事者にならない、被害者を作らない体制作りが必要です。大切な自社の社員を守るため、ハラスメントの正しい知識を一緒に身につけましょう。

• 過労死
• メンタルヘルス
• ハラスメント
• 組織体制

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無料ツールでもここまでできる！0円DXを活用した業務自動化メソッド

デジタルヒーロー(同) 代表社員　工藤 匠一郎

もし初期費用も月額費用もなく、自作アプリの開発や経営の見える化ができたらどうでしょうか？0円DXに気づいた企業は劇的な効率化を実現しています。 ...

もし初期費用も月額費用もなく、自作アプリの開発や経営の見える化ができたらどうでしょうか？0円DXに気づいた企業は劇的な効率化を実現しています。まずは今から！0円で！使えるツールで成果を出す方法を知っていただきたい。実際の画面を用いて、貴社での運用を具体的にイメージできるようお伝えします。

• 初期費用0
• 月額費用0
• 0円DX
• 無料ツール

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採用の“常識”を疑え！自社に必要な人材を見極める科学的手法「採用学」の極意

神戸大学大学院 経営学研究科 教授　服部 泰宏

本セミナーでは、数十年スパンでの人事管理の歴史の中で、現在の人事と採用の位置付けから最新の採用事情までお話いたします。募集、選抜といった採用 ...

本セミナーでは、数十年スパンでの人事管理の歴史の中で、現在の人事と採用の位置付けから最新の採用事情までお話いたします。募集、選抜といった採用の各局面ごとの重要な考え方について、理論とデータを絡めながら、優秀人材の確保や、新人の早期離職を防ぐ秘訣を解説します。

• 採用学
• 優秀人材の確保
• 新人の早期離職

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経営者に知ってほしいサイバーセキュリティ最前線 ～DX with Securityを実現する～

(一社)日本サイバーセキュリティイノベーション委員会 代表理事 兼 上席研究員　梶浦 敏範

DXによって事業構造改革を図る経営者にとって、自ら対処すべきなのはセキュリティ対策です。生成AIやクラウドなど新技術の登場によっても、事業リスク ...

DXによって事業構造改革を図る経営者にとって、自ら対処すべきなのはセキュリティ対策です。生成AIやクラウドなど新技術の登場によっても、事業リスクは増しています。自社の事業継続を護るために、経営者はどう考え行動すべきか？近年のサイバーセキュリティ動向と企業の対応について、経営視点で考察します。

• セキュリティ対策
• サイバーセキュリティ
• 生成AI
• クラウド

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IT人材確保は「内部人材育成」が正解！採用難の課題を解決するリスキリングメソッド

パーソルイノベーション(株) Reskilling Camp Company 代表　柿内 秀賢

様々な業界業種でIT人材・DX人材が求められています。一方で、IT・DX人材は慢性的に不足しており、採用が難しいのが現状です。そのため、内部人材育成 ...

様々な業界業種でIT人材・DX人材が求められています。一方で、IT・DX人材は慢性的に不足しており、採用が難しいのが現状です。そのため、内部人材育成によってIT人材・DX人材を確保する動きが活発化しています。今いる社員をDX人材へと育成する、実効性あるリスキリングの成功事例とメソッドをお話します。

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多様な人材が企業競争力を高める！人口減少社会におけるダイバーシティ経営のすすめ

(一社)日本ワーク＆ライフエンゲイジメント協会 代表理事／オフィスME社会保険労務士事務所 代表／社会保険労務士／公認心理師／健康経営エキスパートアドバイザー　高野 美代恵

ダイバーシティ経営は、人口減少時代における企業競争力強化の鍵です。多様な人材の活用、キャリア成長と組織の発展の関係性、女性活躍推進、そして健 ...

ダイバーシティ経営は、人口減少時代における企業競争力強化の鍵です。多様な人材の活用、キャリア成長と組織の発展の関係性、女性活躍推進、そして健康経営を基軸とする実践的アプローチを具体例を交えて解説し、企業の課題解決に役立つ方法を紹介します。

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• ダイバーシティ経営