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従業員の生産性向上に向けた我が社の働き方改革

ダイドードリンコ(株) 取締役 執行役員 人事総務部長　濱中 昭一

今後、労働人口が減少する中、当社においては従業員の生産性向上が重要であると捉え一人一人が生産性が上がる働き方ができるように様々な施策を実行し ...

今後、労働人口が減少する中、当社においては従業員の生産性向上が重要であると捉え一人一人が生産性が上がる働き方ができるように様々な施策を実行し、結果的に従業員のエンゲージメントが向上すればと考えています。当社が実行してきた施策を簡単に紹介させていただきます。

• 働き方改革
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• 生産性向上
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3ヵ月で実現させる経理効率化プロジェクト

(株)M&Tコンサルティング 取締役　二口 大介

経理の業務効率化に欠かせなくなったソフトウェアやクラウドツール。世間には効率化ツールが溢れており多くの企業で導入されているにもかかわらず、な ...

経理の業務効率化に欠かせなくなったソフトウェアやクラウドツール。世間には効率化ツールが溢れており多くの企業で導入されているにもかかわらず、なぜ経理のDX化・業務効率化が進まないのか？これから経理の効率化を検討されている皆様へ、失敗しないための「経理効率化プロジェクト」の作り方について解説します。

• 経理・財務
• 業務効率化
• DX
• クラウドツール
• ソフトウェア

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無理のない人事・労務管理のデジタルシフトの進め方 ～通常業務と並行して働き方を変えるには？～

(株)エフアンドエム オフィスステーション事業本部 副本部長　池邉 俊貴

企業のデジタルシフトは本当に進んでいるのか？どんなに便利なシステムも「使いこなすこと」ではじめて価値を持ちます。それには絶対に外してはいけな ...

企業のデジタルシフトは本当に進んでいるのか？どんなに便利なシステムも「使いこなすこと」ではじめて価値を持ちます。それには絶対に外してはいけないポイントが2点だけあります。用途の明確化と連携フローです。皆様のデジタルシフトのヒントになるセミナーにしたいと思います。ぜひご参加ください。

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• 労務
• デジタルシフト

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一般企業に必要とされるWeb人材、採用側・求職側のマッチング課題をどう解決するか？

(株)アップポイント マネージャー/Webディレクター　永田 俊之

自社のWebサイトで成果を出せていると実感できていますか？年々複雑化していくWeb戦略においては、専門性の高いスキルと知識を持つ人材の確保は、一般 ...

自社のWebサイトで成果を出せていると実感できていますか？年々複雑化していくWeb戦略においては、専門性の高いスキルと知識を持つ人材の確保は、一般企業も同様に必要不可欠です。雇用、外注、リスキリングの選択肢も含め、どういったWeb人材が自社にとって最も適切なのかの判断材料を得られる、そんな内容です。

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いまさら聞けない、働き方改革対応のための実務 ～関連法の知識と就業規則の見直し～

大阪社労士事務所 代表　桑野 真浩

もう「働き方改革」は過去のこと？コロナ禍で一気に進んだテレワークだけが新しい働き方ではありません。このセミナーでは関連法を改めて知識の再確認 ...

もう「働き方改革」は過去のこと？コロナ禍で一気に進んだテレワークだけが新しい働き方ではありません。このセミナーでは関連法を改めて知識の再確認をしてみましょう。就業規則見直しのヒントも満載。そして働き方改革の中での自社の立ち位置を確認することができます。

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• 働き方改革関連法
• 就業規則

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経理部で実現できるペーパーレス化＆デジタル化戦略 ～インボイス制度が及ぼす影響～

(株)ICSパートナーズ 会計ソリューション部　土田 勇治

経理財務業務のペーパーレス対応に向けたアプローチは、実は従来のオフィスワークそのものの改革と同期しています。何かを新しく始めるのではない、従 ...

経理財務業務のペーパーレス対応に向けたアプローチは、実は従来のオフィスワークそのものの改革と同期しています。何かを新しく始めるのではない、従来の業務のあり方そのものをデジタル、ペーパーレス、自動化(RPA)に移行していく！電子帳簿保存法・インボイス制度への対応ポイントも含め解説していきます。

• ペーパーレス
• 自動化
• RPA
• 電子帳簿保存法
• インボイス制度

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待ったなし！“人的資本経営時代”へ向き合うファーストステップ

People Trees(同) COO 最高執行責任者　中谷 真紀子

人の可能性を最大限に引き出し、経営に活かす必要性が益々高まっています。本講演では、成果の土台となる社員のEX(従業員体験)を大きく左右する働き方 ...

人の可能性を最大限に引き出し、経営に活かす必要性が益々高まっています。本講演では、成果の土台となる社員のEX(従業員体験)を大きく左右する働き方について、コミュニケーション、業務プロセス、IT活用などの切り口で、具体例を交えながら明日から実践できるファーストステップについてご紹介をさせて頂きます。

• 人的資本経営
• EX
• 従業員体験
• コミュニケーション
• 業務プロセス

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DX、その前に！労働力減少時代に求められる業務改善と生産性向上

大阪工業大学 情報科学部 データサイエンス学科 教授　皆川 健多郎

労働力の減少から生産性向上への取り組みはまったなしとなっている。その手段としてIoT、AI、そしてDXといったデジタル技術の活用に期待が高まってい ...

労働力の減少から生産性向上への取り組みはまったなしとなっている。その手段としてIoT、AI、そしてDXといったデジタル技術の活用に期待が高まっている。ところが、それらの手段が目的化しているといった状況をよく見受ける。DXへの取り組みを進めるに必要となる管理技術について、本セミナーでは紹介をおこなう。

• 業務改善
• 生産性向上

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人材・組織を活かすゲーム理論　～戦略の科学が変える日本のDXと人材活用～

大阪大学大学院 経済学研究科 教授　安田 洋祐

日本でDXが進まない理由はインフラや技術ではなく、人と組織にある。本講演では、人々の駆け引きを科学的に分析するゲーム理論を用いて、人と組織の活 ...

日本でDXが進まない理由はインフラや技術ではなく、人と組織にある。本講演では、人々の駆け引きを科学的に分析するゲーム理論を用いて、人と組織の活用法を提案する。前半では、多くの組織が陥る「ブラック均衡」の罠とその脱出法を考える。後半では、互いに希望する部署と人材のマッチングを実現する仕組みを紹介する。

• ゲーム理論
• 人材活用
• 人材マッチング
• ブラック均衡

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『展示会の新形態 DXPOとは？』 開催背景と活用法【2022/10/6配信】

ブティックス株式会社 常務取締役 メディア事業部長　武田 学

2022年より開催をスタートした、リアル×オンラインのハイブリッド展示会『DXPO（読み：ディーエクスポ）』の開催背景と 365日利用可能な『ビジネスマ ...

2022年より開催をスタートした、リアル×オンラインのハイブリッド展示会『DXPO（読み：ディーエクスポ）』の開催背景と 365日利用可能な『ビジネスマッチングの場』としての活用法を主催者がお話させていただきます。