営業支援システム 営業職が「辛い」で離職する理由「ノルマ問題」「長時間労働」への対策を徹底解説
営業職の離職率は他の職種に比べて高い傾向があります。そして、営業職の彼らが「辛い」「辞めたい」と感じる主な理由は「ノルマがきつい」「長時間労働が辛い」といったものです。本記事では、営業職が離職するこれらの原因への対策について、徹底的に深掘りしていきます。
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店舗・商業施設支援 離職率が低い店舗・企業の特徴4選：常に社員募集している企業は必見！
数多くの企業や店舗から「良い人材が定着しない」という声をよく耳にします。そのような店舗や企業が「常に求人を出している」状態から脱するために、離職率が低い店舗や企業の共通点を4つにまとめ、具体的な改善のヒントを提供します。
店舗・商業施設支援 店舗運営のマネジメントで「よくある課題」と解決方法
店舗運営者が抱えがちな6つの課題を取り上げ、それぞれの解決策を紹介します。
経営支援・DX推進 DX化とは？IT化との違いやメリットを事例で理解しよう
DX（デジタルトランスフォーメーション）は、企業や組織がテクノロジーを活用して、ビジネスプロセス、組織文化、顧客体験などを変革し、競争力を向上させるための取り組みです。近年、デジタル技術の進歩により、社会やビジネスのあり方が大きく変化しています。それに伴い、企業においてもDX化が急務となっています。
人事・労務システム 従業員エンゲージメント向上のために管理者が持つべき８つの意識とは
従業員エンゲージメントを向上させるために、管理者はどのような意識を持つことが大切なのでしょうか。当記事では、従業員エンゲージメントの向上のために管理者が持つべき8つの意識をご紹介します。
人事・労務システム 生産性向上の鍵：従業員エンゲージメントを高めるIT活用術
この記事では、効果的なIT活用術を通じて、従業員エンゲージメントを高め、組織全体の生産性を引き上げる方法をお伝えします。
働き方改革・健康経営 社内コミュニケーションが足りない企業が陥る7つの危険と対応策
現代のビジネス環境では、社内コミュニケーションの重要性がますます高まっています。円滑なコミュニケーションは、効率的な業務遂行やチームワークの向上、従業員の満足度...
経営支援・DX推進 ナレッジマネジメントの基本手法と5つの企業メリット
ナレッジマネジメントの基本手法と、それが企業にもたらす5つの主要なメリットについて解説した後に、実績あるナレッジマネジメントツールを紹介します。
店舗・商業施設支援 LMS（学習管理システム）の活用をおすすめする5つの理由
近年、多くの企業がLMS（学習管理システム）を導入し、従業員のスキル向上やトレーニングプログラムの効率化に活用しています。LMSは従業員の学習環境を改善し、組織...
総務ソリューション 福利厚生で社食を導入する5つのメリットと注意点
この記事の目的は、企業が福利厚生で社食を導入するメリットと注意点を解説するとともに、社食サービスの実例を紹介することです。この記事を自社の社食導入の検討に、ぜひお役立てください。