働き方改革・健康経営 受付アプリで、受付対応・入退館管理を自動化する方法
無人受付アプリの採用は、人件費削減に大きく寄与します。またデータの一元管理によって、たとえば来訪者の来訪頻度の分析に役立てることができます。この記事では受付アプリのメリットや導入方法、主要な受付アプリの特徴を解説します。
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働き方改革・健康経営 稟議書の読み方は？新卒が知るべき目的や意味とは？
稟議書は企業で働く上でとくに重要な文書のひとつですが、教わる機会はほとんどありません。この記事では、稟議書の目的や、なぜ必要なのか、基本的な読み方や意味などについて解説しますので参考にしてください。
働き方改革・健康経営 座席予約システム＆フリーアドレスで効率化＆コスト削減
近年、組織や企業のオフィス環境は大きく変化をしています。従来の固定席制度から、座席予約システムとフリーアドレス制度への移行が進んでいます。この変化はハイブリッド...
働き方改革・健康経営 フリーアドレス導入時の課題とその解決策とは？
オフィスのフリーアドレス制度の導入は、柔軟性やコラボレーションの促進など、さまざまなメリットが期待されています。しかし、同時にフリーアドレス制度の導入にはいくつかの課題があるため、この記事ではオフィスにフリーアドレスを導入する際の課題とその解決策について詳しく紹介しましょう。
働き方改革・健康経営 固定電話をクラウドに変更したら、コストが数百万円以上も削減されました
固定電話システムには、初期設定費用や月々の利用料金、さらにはメンテナンス費用など、多くの隠れたコストが存在します。これらの費用は、とくに中小企業にとって大きな負...
人事・労務システム スケジュール管理アプリは無料のもので大丈夫？
スケジュール管理アプリは無料のものと有料のものがありますが、それぞれの違いは何なのでしょうか。当記事では主に無料のものと有料のものを比較しながら、スケジュール管理アプリの有効活用について解説します。
働き方改革・健康経営 健康管理システムとは？企業が導入前に知っておくべき5つの注意点
従業員の健康管理は、企業の生産性向上と士気向上に大きな影響を与えます。健康な従業員は欠勤率が低く、生産性が高いため、企業にとって大きなメリットとなるでしょう。無...
働き方改革・健康経営 健康管理システムとは？従業員の健康データを一元管理するメリット
この記事では、代表的な健康管理システムを3つ取り上げ、それぞれの特徴を紹介します。この記事を読んで、健康管理システムの導入効果をぜひイメージしてください。